UBND huyện Thanh Chương, Nghệ An tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT đợt 2 2024

UBND huyện Thanh Chương, Nghệ An thông báo chính thức mở đợt tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo lần thứ 2 trong năm 2024. Đây là cơ hội để những người có tâm huyết với ngành giáo dục tham gia vào đội ngũ giảng dạy chuyên nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục tại địa phương. Với các vị trí tuyển dụng đa dạng và chính sách đãi ngộ hấp dẫn, UBND huyện Thanh Chương sẵn sàng chào đón các ứng viên có năng lực và nhiệt huyết. Hãy cùng Công chức 247 tìm hiểu chi tiết về cách thức ứng tuyển qua bài viết sau.

I. CĂN CỨ THỰC HIỆN

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Công văn số 11035/UBND-TH ngày 10/12/2024 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Nghệ An về cơ cấu, chức danh, vị trí, số người được tiếp nhận, tuyển dụng vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Uỷ ban nhân dân huyện Thanh Chương ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024 như sau:

II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

– Tuyển dụng những người có phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ đáp ứng được yêu cầu công việc, vị trí việc làm.
– Tuyển dụng đủ số lượng, đúng cơ cấu chức danh, vị trí việc làm góp phần xây dựng đội ngũ viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
– Tuyển dụng phải thực hiện nghiêm túc, khách quan, công bằng, dân chủ và đúng quy định.

III. CHỈ TIÊU, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

1. Chỉ tiêu: 98 người, cụ thể:
1.1. Bậc Mầm non:
a) Giáo viên mầm non hạng III: 60 người;
b) Văn thư viên trung cấp: 05 người;
1.2. Bậc Tiểu học:
a) Giáo viên Sư phạm Tiểu học hạng III: 15 người;
b) Giáo viên tiếng Anh hạng III: 05 người;
c) Giáo viên Nghệ thuật hạng III: 03 người;
d) Giáo viên Thể dục hạng III: 04 người; đ) Giáo viên Tin học hạng III: 03 người;
e) Nhân viên Thư viện viên hạng IV: 03 người.
2. Điều kiện dự tuyển:
2.1. Điều kiện chung:
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2.2. Điều kiện riêng:
2.2.1. Bậc Mầm non:
a) Giáo viên Mầm non hạng III:
Tiêu chuẩn: Cao đẳng Sư phạm Mầm non.
b) Văn thư viên trung cấp:
Tiêu chuẩn: Trung cấp ngành văn thư, lưu trữ hoặc trung cấp ngành quản lý thông tin, lịch sử, hành chính và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
2.2.2. Bậc Tiểu học:
a) Giáo viên Sư phạm Tiểu học hạng III:
Tiêu chuẩn: Đại học Sư phạm Tiểu học.
b) Giáo viên Tiểu học (tiếng Anh) hạng III:
Tiêu chuẩn: Đại học Sư phạm tiếng Anh (hoặc Đại học tiếng Anh, ngôn ngữ Anh có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định), có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 4 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
c) Giáo viên Nghệ thuật hạng III:
Tiêu chuẩn: Đại học sư phạm giáo dục nghệ thuật, Đại học sư phạm Âm nhạc, Đại học sư phạm Mỹ thuật hoặc Đại học ngành Âm nhạc, Mỹ thuật và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định.
d) Giáo viên Thể dục hạng III:
Tiêu chuẩn: Đại học sư phạm thể dục, giáo dục thể chất hoặc Đại học huấn luyện thể thao, thể dục thể thao và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định.
đ) Giáo viên Tin học hạng III:
Tiêu chuẩn: Đại học Sư phạm Tin học hoặc Đại học Công nghệ thông tin, tin học và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định.
e) Thư viện viên hạng IV:
Tiêu chuẩn: Trung cấp ngành thư viện hoặc Trung cấp ngành công nghệ thiết bị trường học, công nghệ thông tin, tin học, sử và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngành thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG; XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG TUYỂN DỤNG

1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung, hình thức xét tuyển:
Xét tuyển được thực hiện theo 02 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức thi: Vấn đáp;
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển (Căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển);
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);
– Thang điểm (vấn đáp): 100 điểm.

3. Xác định người trúng tuyển:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 (Vấn đáp) đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không được tuyển dụng trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng, dịch thuật sang tiếng Việt;
– Giấy khám sức khỏe của Bệnh viện đa khoa tuyến huyện trở lên xác nhận đủ sức khỏe thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) được quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
Người đăng ký dự tuyển phải cam đoan, ký tên và chịu trách nhiệm trước pháp luật về hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển, sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định;
– 03 phong bì thư, dán tem, ghi rõ địa chỉ nơi nhận của người dự tuyển.
(Các giấy tờ liên quan, các văn bằng, chứng chỉ được đựng trong túi Hồ sơ).

2. Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp về Phòng Nội vụ, Uỷ ban nhân dân huyện Thanh Chương; địa chỉ số 02, đường Nguyễn Sỹ Sách, khối 1A – Thị trấn Thanh Chương, huyện Thanh Chương, tỉnh Nghệ An;
– Thời gian nộp hồ sơ: 30 ngày, kể từ 7 giờ 30 phút ngày 16/12/2024 đến 17 giờ ngày 16/01/2025.

VI. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch xây dựng dự toán các nội dung chi và định mức chi cho công tác tuyển dụng, báo cáo Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện xem xét, quyết định.

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng: Theo quy định tại khoản 2, 3, 4 Điều 8, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
2. Trách nhiệm của phòng Nội vụ:
a) Tham mưu Uỷ ban nhân dân huyện thực hiện quy trình tuyển dụng giáo viên mầm non hạng III, giáo viên sư phạm tiểu học hạng III, giáo viên tiểu học (tiếng Anh) hạng III, Giáo viên nghệ thuật tiểu học hạng III; Giáo viên thể dục tiểu học hạng III; Giáo viên tin học tiểu học hạng III; Thư viện viên hạng IV; Văn thư viên Trung cấp theo quy định.
b) Tham mưu Uỷ ban nhân dân huyện bố trí kinh phí thuê các trường Cao đẳng, Đại học đủ năng lực cung cấp các bộ đề thi tuyển dụng và đáp án các bộ đề thi tuyển dụng, giảng viên chấm thi giáo viên mầm non hạng III, giáo viên sư phạm tiểu học hạng III, giáo viên tiểu học (tiếng Anh) hạng III, Giáo viên nghệ thuật tiểu học hạng III; Giáo viên thể dục tiểu học hạng III; Giáo viên tin học tiểu học hạng III; Thư viện viên hạng IV; Văn thư viên Trung cấp.
3. Trách nhiệm của phòng Giáo dục và Đào tạo:
Phối hợp cùng Phòng Nội vụ tham mưu Uỷ ban nhân dân huyện quy trình tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng giáo viên mầm non hạng III, giáo viên sư phạm tiểu học hạng III, giáo viên tiểu học (tiếng Anh) hạng III, Giáo viên nghệ thuật tiểu học hạng III; Giáo viên thể dục tiểu học hạng III; Giáo viên tin học tiểu học hạng III; Thư viện viên hạng IV; Văn thư viên Trung cấp theo quy định.
4. Trách nhiệm của phòng chuyên môn có liên quan:
Phối hợp cùng Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu Uỷ ban nhân dân huyện quy trình tuyển dụng giáo viên mầm non hạng III, giáo viên sư phạm tiểu học hạng III, giáo viên tiểu học (tiếng Anh) hạng III, Giáo viên nghệ thuật tiểu học hạng III; Giáo viên thể dục tiểu học hạng III; Giáo viên tin học tiểu học hạng III; Thư viện viên hạng IV; Văn thư viên Trung cấp theo quy định.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Chương đợt 2 năm 2024, yêu cầu các phòng chuyên môn có liên quan triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời./.

VIII. BÍ QUYẾT CHINH PHỤC KỲ THI

Công chức 247 tự hào là người bạn đồng hành đáng tin cậy, giúp bạn chinh phục kỳ thi viên chức với hệ thống tài liệu ôn tập chất lượng cao, được thiết kế bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm. Bạn có thể khám phá các video học thử miễn phí trên kênh YouTube của Thầy Tài Tân Tiến, bao gồm các nội dung trọng tâm như Luật Viên chức 2010, Luật Giáo dục 2005 và Luật sửa đổi năm 2009, cùng hướng dẫn cách tiếp cận bài thi viên chức (y tế và giáo dục) hiệu quả. Đặc biệt, gói 30 câu hỏi trắc nghiệm Luật Viên chức miễn phí sẽ giúp bạn kiểm tra và củng cố kiến thức một cách nhanh chóng.

Ngoài ra, bạn còn có thể học hỏi kinh nghiệm từ những ứng viên đã thành công thông qua tài liệu ôn tập chi tiết và các nền tảng trực tuyến của Công chức 247. Hãy truy cập ngay các website chính thức như congchuc247.vn, online.congchuc247.vn, và kiemdinhcongchuc.vn để cập nhật tài liệu mới nhất. Đồng thời, đừng quên tham gia các fanpage Công chức 247 và Kiểm định chất lượng đầu vào Công chức, cũng như các group Facebook như Cộng đồng ôn thi Công chức, Viên chức và Ôn thi Kiểm định chất lượng đầu vào Công chức | Cùng Thầy Tài Tân Tiến để cùng chia sẻ kinh nghiệm ôn tập với những người cùng chí hướng.

Công chức 247 còn mang đến sự tiện lợi tối đa với ứng dụng ôn thi trên cả iOS và Android, giúp bạn học tập mọi lúc, mọi nơi. Nếu cần hỗ trợ, đừng ngần ngại liên hệ qua hotline 035.7807.035. Hãy bắt đầu chuẩn bị ngay hôm nay, nắm vững kiến thức và tự tin vượt qua kỳ thi viên chức để chinh phục thành công những mục tiêu sự nghiệp của bạn!