Ôn thi Luật Cán bộ công chức 2025 là bước không thể thiếu trong hành trình chinh phục vòng 1 kỳ thi tuyển công chức. Nhưng giữa hàng trăm điều luật, hàng chục chương với văn phong pháp lý khô khan, đâu là những phần thực sự cần học – đâu là phần dễ bị đánh lừa trong đề thi? Nếu đang cảm thấy lạc giữa rừng văn bản, bài viết này sẽ giúp bạn vạch ra 5 nhóm nội dung trọng tâm trong Luật số 80/2025/QH15 – phiên bản Luật cán bộ công chức mới nhất có hiệu lực từ 1/7/2025.
Luật Cán bộ công chức 2025: Vì sao phải học ngay từ bây giờ?
Ngày 21/6/2025, Luật số 80/2025/QH15 chính thức được Quốc hội thông qua, sửa đổi, bổ sung một loạt điều khoản của Luật Cán bộ công chức hiện hành. Văn bản này có hiệu lực từ 1/7/2025, đồng nghĩa với việc toàn bộ kỳ thi tuyển công chức từ giữa năm trở đi sẽ áp dụng theo Luật mới.
Thay vì chỉ sửa vài chi tiết nhỏ, Luật 2025 mang đến nhiều thay đổi sâu rộng:
- Bổ sung các quy định chặt chẽ hơn về tuyển dụng, bổ nhiệm, đánh giá, miễn nhiệm công chức.
- Làm rõ nghĩa vụ, đạo đức công vụ, xử lý nghiêm các hành vi sai phạm.
- Tăng tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong hoạt động công vụ.
Chỉ cần đọc sơ qua các điều khoản cũng dễ thấy: nếu vẫn ôn theo văn bản cũ, bạn sẽ sai ngay từ bước đầu tiên. Do đó, thí sinh cần cập nhật tài liệu ôn thi Luật Cán bộ công chức 2025 mới nhất, tập trung vào những phần dễ ra đề – dễ bị nhầm – dễ bị đánh lừa trong kỳ thi trắc nghiệm.
Xem thêm: Trọn bộ tài liệu ôn thi công chức cập nhật 1/7/2025 được tìm kiếm nhiều nhất
5 nhóm nội dung cần học kỹ khi ôn thi Luật Cán bộ công chức 2025
Đừng cố “thuộc lòng cả cuốn luật”. Trong kỳ thi công chức 2025, nhất là vòng 1 với 60 câu trắc nghiệm, chiến lược thông minh là học đúng, không học nhiều. Thay vì sa đà vào hàng trăm điều khoản, bạn nên ưu tiên 5 nhóm nội dung cốt lõi của Luật Cán bộ công chức 2025 dưới đây.
Nhóm 1: Khái niệm nền tảng – dễ học nhưng dễ bị đánh lừa
Phần khái niệm tuy ngắn, nhưng luôn được “cài cắm” tinh vi trong những câu mở đầu đề thi – nơi mà nhiều thí sinh chủ quan lại mất điểm đầu tiên.
- Cán bộ, công chức được phân biệt dựa trên nguồn gốc tuyển dụng và cơ quan quản lý.
- Làm rõ nguyên tắc thi hành công vụ và quản lý cán bộ công chức.
- Bổ sung cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ – đây chính là những câu hỏi đầu tiên dễ gặp trong đề.
📌 Ví dụ: Câu hỏi yêu cầu xác định ai là công chức theo Luật mới, hay công chức có được làm việc ngoài giờ không… thường được đưa vào những câu đầu để “thử độ tỉnh táo”.
Nhóm 2: Quy định về tuyển dụng – phần thi “kinh điển” luôn có mặt trong đề
Trong Luật Cán bộ, công chức 2025, nội dung về tuyển dụng công chức có nhiều điểm sửa đổi lớn và thường xuyên xuất hiện từ 4–6 câu hỏi trong đề trắc nghiệm vòng 1. Đây là phần thi vừa quen vừa dễ nhầm, đòi hỏi thí sinh phải nắm cực kỳ chắc các quy định mới.
Một số điểm cần học kỹ:
- Tuyển dụng công chức được thực hiện qua thi tuyển hoặc xét tuyển (theo Điều 20), trong đó một số đối tượng đặc biệt như chuyên gia, luật gia giỏi, viên chức trong Quân đội, Công an… có thể được tiếp nhận không qua thi.
- Điều kiện dự tuyển (Điều 19) yêu cầu: có quốc tịch Việt Nam, cư trú trong nước, đủ 18 tuổi, đủ sức khỏe, có lý lịch rõ ràng và phù hợp với yêu cầu vị trí. Các trường hợp đang chấp hành án, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự… sẽ không đủ điều kiện dự tuyển.
- Tuyển dụng phải bảo đảm nguyên tắc: công khai, minh bạch, cạnh tranh lành mạnh, đúng pháp luật, ưu tiên người có tài năng và người có công (Điều 18).
- Thí sinh cần phân biệt rõ giữa: tuyển dụng lần đầu – thi nâng ngạch – chuyển ngạch. Đây là dạng kiến thức rất dễ bị đánh đố nếu không nắm chắc.
- Ngoài ra, luật còn quy định thêm về hợp đồng nhiệm vụ đặc biệt với chuyên gia, người tài năng (Điều 21) và tuyển chọn riêng cho Thẩm phán, Kiểm sát viên theo luật chuyên ngành (Điều 22).
📌 Gợi ý học tập: Không nên chỉ đọc luật một cách khô khan. Hãy kết hợp học lý thuyết với việc luyện bộ đề trắc nghiệm phần Tuyển dụng để nhớ lâu và làm bài chính xác.
👉 Công chức 247 đã thiết kế đề luyện Luật Cán bộ công chức – giúp bạn học đến đâu, chắc đến đó.
Nhóm 3: Quyền, nghĩa vụ, đạo đức công vụ – thường xuất hiện trong tình huống
Trong Luật Cán bộ, công chức 2025, từ Điều 6 đến Điều 14, các quy định xoay quanh nghĩa vụ, quyền lợi, đạo đức và những điều không được làm của công chức không chỉ nhằm hoàn thiện hình ảnh người cán bộ công quyền, mà còn trở thành vùng trọng tâm trong bài thi trắc nghiệm – đặc biệt là phần tình huống.
Điểm đặc biệt của nhóm nội dung này là càng học theo kiểu ghi nhớ, càng dễ trả lời sai. Bởi đề thi thường không hỏi “có mấy quyền” hay “nghĩa vụ là gì”, mà đưa ra một tình huống thực tế – nơi ứng xử đúng hay sai không nằm ở trực giác, mà nằm ở hiểu biết pháp lý và tư duy công vụ đúng đắn.
Luật quy định rõ: công chức không chỉ phải tận tụy phục vụ Nhân dân, trung thành với Đảng, thi hành công vụ một cách kỷ luật và tiết kiệm – mà còn phải có bản lĩnh để từ chối mệnh lệnh sai, đồng thời biết cách bảo vệ mình đúng quy trình. Ở chiều ngược lại, công chức cũng được đảm bảo nhiều quyền: từ trang thiết bị làm việc, điều kiện học tập, đến chế độ bảo vệ khi làm đúng và cơ chế miễn trách nhiệm nếu làm sai vì lý do khách quan.
Luật cũng đặt ra những chuẩn mực đạo đức và văn hóa công sở rất cụ thể: công chức phải trung thực, liêm khiết, không hách dịch, không gây phiền hà, và phải giữ được phẩm giá của người thực thi công vụ trong mọi tình huống. Không những thế, luật còn “đặt chốt” bằng những điều cấm rõ ràng, như lợi dụng chức vụ để trục lợi, đăng thông tin sai lệch, phân biệt đối xử, né tránh trách nhiệm, hay tham gia đình công.
Nhóm 4: Các hành vi bị cấm – điểm dễ sai nếu không nhớ chính xác
Điều 14 của Luật Cán bộ công chức 2025 quy định rõ những hành vi công chức bị nghiêm cấm. Đây là nhóm câu hỏi thường được đưa vào phần “bẫy”, yêu cầu bạn nhận diện đúng hành vi nào là không vi phạm, hoặc vi phạm ở mức độ nào.
Một số hành vi được nêu rõ:
- Trục lợi cá nhân trong thi hành công vụ.
- Lạm dụng quyền hạn.
- Từ chối thực hiện nhiệm vụ trái quy định.
- Cố ý không thực hiện hoặc thực hiện không đúng quy định pháp luật.
Điều đáng nói là nhiều câu hỏi cố tình thay đổi chỉ một từ trong quy định gốc, nếu thí sinh không học thuộc hoặc không nhận diện được văn phong pháp lý, rất dễ chọn sai.
📌 Mẹo học nhanh: Tập trung học riêng từng nhóm hành vi cấm và luyện bằng các câu hỏi có giải thích.
Nhóm 5: Quy định về kỷ luật, miễn nhiệm – thường đánh vào logic xử lý
Từ Điều 34 đến Điều 39 của Luật mới, quy định về các hình thức xử lý kỷ luật, miễn nhiệm, cách chức đối với công chức vi phạm. Đề thi công chức phần Luật Cán bộ công chức thường ra những dạng như:
“Trong trường hợp nào thì công chức bị cách chức?”
“Trình tự xử lý kỷ luật nào sau đây là đúng?”
“Trường hợp nào không bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc?”
Đây là phần cần học có hệ thống, vì nếu học rời rạc sẽ không nắm được quy trình, mối liên hệ giữa các hình thức xử lý, dễ bị nhầm thứ tự hoặc áp dụng sai mức độ vi phạm.
Bí kíp ghi nhớ Luật Cán bộ công chức mà dân ôn thi đang truyền tai nhau
Nếu bạn từng cảm thấy học Luật quá khô khan, khó nhớ và dễ nhầm thì có thể bạn đang học sai cách. Sự thật là: không phải ai nhớ được hàng trăm điều luật nếu chỉ đọc chay hoặc tô màu highlight. Điều giúp thí sinh đậu không phải là trí nhớ siêu phàm, mà là phương pháp học có hệ thống: hiểu rõ từng phần – học theo nhóm chủ đề – gắn với tình huống và luyện đề tương ứng.
Đó chính là lý do học viên khóa Luật của Công chức 247 thường ghi nhớ rất nhanh, thời gian ôn không nhiều. Khóa học này không chỉ cung cấp tài liệu cập nhật theo Luật số 80/2025/QH15 mà còn có cả những bộ tài liệu cập nhật mới nhất cho phần thi kiến thức chung. Bên cạnh đó không thể thiếu bộ câu hỏi trắc nghiệm sát đề thi thật cho mỗi nội dung ôn tập.
Bạn không cần học cả cuốn luật – chỉ cần học đúng những gì sẽ thi, và luyện đúng cách.
👉 Khám phá ngay khóa học Luật Cán bộ công chức 2025 của Công chức 247 –
Nhận tư vấn ngay TẠI ĐÂY!
Luật Cán bộ công chức 2025 không quá khó – nhưng sẽ rất dễ đánh rơi điểm nếu bạn ôn sai cách. Hãy bắt đầu từ 5 nhóm nội dung trên, kết hợp với việc luyện đề theo phần, bạn sẽ thấy rõ sự tiến bộ sau từng ngày.Đừng đợi đến sát ngày thi mới bắt đầu đọc Luật – vì càng đọc vội, càng rối.
Bộ đề trắc nghiệm Luật Cán bộ công chức 2025 mới nhất đã được cập nhật tại Công chức 247 – chia theo chương, nhóm nội dung, có đáp án và giải thích chi tiết. Chỉ cần 30 phút mỗi ngày – bạn đã đi trước hàng trăm người đang học sai cách.
