Bộ Y tế đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định quy định về phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế, trong đó đề xuất 6 mức phụ cấp khác nhau, cao nhất có thể lên tới 100% mức lương hiện hưởng. Đề xuất này thu hút sự quan tâm lớn của đội ngũ viên chức ngành y trong bối cảnh áp lực công việc ngày càng cao, thu nhập còn nhiều hạn chế và tình trạng thiếu hụt nhân lực tại các cơ sở y tế công lập vẫn đang diễn ra.
Phụ cấp ưu đãi y tế có thể thay đổi như thế nào?
Theo dự thảo chính sách mới, phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế sẽ tiếp tục được áp dụng cho những người trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế công lập. Tuy nhiên, điểm đáng chú ý là cách xác định mức phụ cấp sẽ có sự điều chỉnh theo hướng phân loại rõ ràng hơn, thay vì áp dụng đồng loạt như trước đây.
Cụ thể, mức phụ cấp ưu đãi sẽ được xây dựng dựa trên tính chất công việc, mức độ độc hại, nguy hiểm, cường độ lao động và áp lực nghề nghiệp của từng vị trí việc làm. Điều này nhằm đảm bảo sự công bằng giữa các nhóm viên chức y tế, nhất là những người đang làm việc trong môi trường rủi ro cao, thường xuyên tiếp xúc với nguồn bệnh, hóa chất hoặc thực hiện các kỹ thuật chuyên môn phức tạp.
Đáng chú ý, dự thảo đề xuất mức phụ cấp cao nhất có thể lên tới 100% tiền lương hiện hưởng. Mức này dự kiến áp dụng cho một số vị trí đặc thù như: làm việc trong môi trường đặc biệt độc hại, trực tiếp tham gia phòng, chống dịch bệnh nguy hiểm hoặc đảm nhiệm các kỹ thuật y tế chuyên sâu có nguy cơ rủi ro cao. Đây được xem là điểm mới quan trọng, thể hiện sự ghi nhận đối với tính chất đặc thù và áp lực lớn của nghề y.
Xem thêm: Viên chức y tế là gì? Những điều bạn cần biết về thi viên chức y tế
6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề dự kiến áp dụng
Để người đọc dễ theo dõi, các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế được đề xuất như sau:
| Mức phụ cấp | Tỷ lệ so với lương | Đối tượng áp dụng (dự kiến) |
|---|---|---|
| Mức 1 | 100% | Viên chức y tế làm việc trong môi trường đặc biệt độc hại, nguy hiểm; trực tiếp phòng, chống dịch bệnh đặc biệt nguy hiểm |
| Mức 2 | 70% | Viên chức trực tiếp khám, chữa bệnh chuyên sâu; làm việc trong lĩnh vực hồi sức cấp cứu, phẫu thuật |
| Mức 3 | 60% | Nhân viên y tế thường xuyên công tác tại các khoa, phòng có yếu tố nguy cơ cao |
| Mức 4 | 40% | Viên chức y tế trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại các cơ sở y tế công lập |
| Mức 5 | 30% | Một số vị trí hỗ trợ chuyên môn y tế |
| Mức 6 | 20% | Các đối tượng khác thuộc diện được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề |
Mức hưởng cụ thể, đối tượng chi tiết và điều kiện áp dụng sẽ do cơ quan có thẩm quyền quy định khi nghị định chính thức được ban hành.
Kỳ vọng cải thiện thu nhập và giữ chân nhân lực y tế
Trong thời gian qua, nhiều cơ sở y tế công lập, đặc biệt là tuyến cơ sở, đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực, nhất là bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế có chuyên môn cao. Áp lực công việc lớn trong khi thu nhập chưa tương xứng là một trong những nguyên nhân khiến không ít người chuyển sang khu vực y tế tư nhân.
Việc điều chỉnh phụ cấp ưu đãi theo nghề được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập thực tế, tạo động lực để viên chức y tế yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với hệ thống y tế công lập. Đồng thời, chính sách này cũng được xem là giải pháp quan trọng nhằm ổn định tổ chức bộ máy, nhất là tại các lĩnh vực chuyên môn nặng nhọc, áp lực cao và ở các địa bàn khó khăn.
Việc đề xuất áp dụng 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cho viên chức y tế được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập, tạo động lực làm việc và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao trong hệ thống y tế công lập. Tuy nhiên, mức hưởng cụ thể và đối tượng áp dụng vẫn sẽ được quy định chi tiết sau khi nghị định chính thức được ban hành. Công Chức 247 sẽ tiếp tục cập nhật các thông tin mới nhất liên quan đến chế độ tiền lương, phụ cấp và chính sách đối với viên chức y tế trong thời gian tới.
Xem thêm: Ôn thi viên chức y tế: Điều kiện, nội dung thi và lộ trình hiệu quả
Với đề xuất mức phụ cấp ưu đãi lên tới 100% tiền lương, ngành viên chức y tế đang ngày càng cho thấy sức hút rõ rệt về thu nhập, sự ổn định và cơ hội phát triển lâu dài trong khu vực công lập. Đây cũng là thời điểm phù hợp để những người đang làm trong ngành y, sinh viên y khoa hoặc người có định hướng gắn bó với hệ thống y tế nhà nước nghiêm túc chuẩn bị cho kỳ thi viên chức y tế sắp tới. Công Chức 247 đồng hành cùng bạn trong quá trình học tập, ôn thi viên chức y tế với các bộ câu hỏi trắc nghiệm và khóa học ôn thi viên chức hữu ích, cập nhật đầy đủ chính sách mới, thông tin tuyển dụng và định hướng ôn tập hiệu quả, giúp bạn chủ động nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong ngành y tế công lập.
