Bật mí sự khác biệt giữa Công chức cấp xã và Công chức cấp huyện trở lên

Trở thành Công chức là mong muốn của rất nhiều người, đặc biệt là các bạn tân sinh viên có nguyện vọng phát triển trong môi trường nhà nước. Tuy nhiên nhiều bạn vẫn chưa phân biệt được sự khác nhau giữa Công chức cấp xã, Công chức ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện. Điều này dễ gây ra nhầm lẫn liệu có phải Công chức ở Trung ương thì “VIP” hơn hay Công chức cấp xã thì “CÙI” hơn?

Ngày hôm nay, Công chức 247 sẽ bật mí cho bạn những sự khác nhau cơ bản giữa công chức cấp xã và công chức cấp huyện trở lên nhé.

Tiêu chí	Công chức cấp xã	Công chức ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện
*Vị trí việc làm*	Làm 07 chức danh sau: – Trưởng Công an; – Chỉ huy trưởng Quân sự; – Văn phòng – thống kê; – Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã); – Tài chính – kế toán; – Tư pháp – hộ tịch; – Văn hóa – xã hội.	Rất nhiều vị trí việc làm (văn thư viên, chuyên viên, kiểm tra viên, thanh tra viên, kiểm soát viên, kế toán viên….)
*Nơi làm việc*	Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn	Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội; các cơ quan nhà nước từ cấp huyện trở lên (như các Bộ, Ban, ngành TW, UBND các tỉnh, huyện, các Sở…)
*Ngạch*	Công chức cấp xã KHÔNG CHIA NGẠCH mà chỉ phân loại theo 07 chức danh kể trên	Gồm 05 ngạch từ cao đến thấp như sau: – Chuyên viên cao cấp và tương đương; – Chuyên viên chính và tương đương; – Chuyên viên và tương đương; – Cán sự và tương đương; – Nhân viên; – Ngạch khác (theo quy định của Chính phủ)
*Xếp lương*	Xếp lương theo trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, cụ thể: – Tốt nghiệp đại học trở lên xếp lương theo ngạch chuyên viên; – Tốt nghiệp cao đẳng xếp lương theo ngạch cán sự; – Tốt nghiệp trung cấp xếp lương theo ngạch nhân viên.	Xếp lương theo ngạch công chức
*Yêu cầu đầu vào về trình độ chuyên môn*	Từ ngày 06 tháng 11 năm 2019, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 13/2019/TT-BNV, theo đó, quy định yêu cầu đầu vào đối với công chức cấp xã là phải tốt nghiệp Đại học trở lên (trừ trường hợp khác được pháp luật quy định). Những trường hợp công chức cấp xã đã được tuyển dụng trước đó nhưng chưa có bằng Đại học thì có 05 năm để phấn đấu “đạt chuẩn” (tính từ ngày 25/12/2019 – ngày Thông tư số 13/2019/TT-BNV có hiệu lực)	Yêu cầu đầu vào phụ thuộc vào ngạch công chức, cụ thể: – Tốt nghiệp đại học trở lên đối với ngạch chuyên viên; – Tốt nghiệp cao đẳng trở lên đối với ngạch cán sự; – Tốt nghiệp trung cấp trở lên đối với ngạch nhân viên.

Ngoài những điểm khác biệt cơ bản mà Công chức 247 vừa trình bày ở trên thì dù là Công chức cấp xã hay Công chức cấp huyện trở lên đều có những điểm sau đây giống nhau:

Đều phải là Công dân Việt Nam, được tuyển dụng (thông qua thi tuyển, xét tuyển đàng hoàng)
Đều là “người nhà nước”, được hưởng lương từ Ngân sách nhà nước
Cách tính lương hiện nay cơ bản là giống nhau (công thức tính lương: Lương cơ bản x hệ số)

Mặc dù có những điểm khác biệt như vậy nhưng để trở thành Công cấp xã hay Công chức cấp trở lên thì bạn đều cần đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau (cụ thể được quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ, Công chức). Bên cạnh đó, một khi đã trở thành “người nhà nước” thì pháp luật đều có cơ chế cho phép bạn được luân chuyển, điều động giữa các vị trí việc làm, giữa các cơ quan trong hệ thống nhà nước.

Chính vì vậy, Công chức 247 khuyên bạn hãy chọn cho mình một vị trí dự thi “phù hợp” để có xác suất đỗ cao nhất, sau khi trúng tuyển, bạn có thể tìm kiếm các cơ hội tiếp theo khác.

Công chức 247 chúc các bạn sẽ thành công và cầm trên tay tờ A4 của bản thân. Nếu còn bất kỳ vướng mắc nào xoay quanh câu chuyện thi công chức thì đừng ngại ngần mà hãy tham gia group Cộng đồng ôn thi công chức, viên chức để đặt câu hỏi và thảo luận cùng Công chức 247.

===================================

Tìm hiểu về hệ thống ôn thi Công chức, viên chức bài bản số 1 Việt Nam:

– Website: congchuc247.vn, online.congchuc247.vn

– Fanpage: Hướng dẫn Ôn thi Công chức, Viên chức – Thầy Tài Tân Tiến

– Group: Cộng đồng ôn thi Công chức, Viên chức

– Hotline: 035.7807.035