Cơ hội việc làm trong lĩnh vực giáo dục tại huyện Đức Hòa, Long An năm 2024

Căn cứ Luật viên chức số 58/2010/QH12; Luật số 52/2019/QH14 sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức.
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ quy định về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ văn bản số 12544/UBND-THKSTTHC ngày 03/12/2024 của UBND tỉnh Long An về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện Đức Hòa là 174 chỉ tiêu theo đề xuất tại văn bản số 3941/SNV-TCBCCCVC ngày 26/11/2024 của Sở Nội vụ (tiểu học: 74, THCS: 100). Do tiếp nhận 01 chỉ tiêu giáo viên tiểu học huyện Vĩnh Hưng để bố trí công tác tại Trường Tiểu học Nguyễn Văn Quá (giảm 01 chỉ tiêu giáo viên tiểu học Trường Tiểu học Nguyễn Văn Quá). Tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 173 chỉ tiêu (tiểu học: 73, THCS: 100).
UBND huyện Đức Hòa Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo huyện Đức Hòa năm 2024 như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN

1. Điều kiện dự tuyển
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ,
thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn dự tuyển
Thí sinh dự tuyển phải đáp ứng được yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp ứng với vị trí việc làm dự tuyển, cụ thể như sau:
2.1. Vị trí việc làm giáo viên
2.1.1. Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29):
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2.1.2. Giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32):
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2.2. Vị trí việc làm Nhân viên
2.2.1 Kế toán viên trung cấp (mã số: 06.032):
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
2.2.2 Nhân viên Văn Thư (Văn thư viên – mã số: 02.007):
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư
– lưu trữ, lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

II. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN, SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng
Xét tuyển, được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
1.2. Vòng 2
Thực hành đối với vị trí dự tuyển là giáo viên, phỏng vấn đối với vị trí dự tuyển là nhân viên. Nội dung thực hành, phỏng vấn: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thực hành, phỏng vấn: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thực hành, phỏng vấn).
Thang điểm (thực hành, phỏng vấn): 100 điểm.
2. Nội dung tuyển dụng
2.1. Đối với vị trí việc làm giáo viên:
Thực hành giảng dạy một tiết hoặc một chủ đề cụ thể trong chương trình của cấp học ứng với vị trí việc làm mà thí sinh đăng ký dự tuyển.
Thí sinh bốc thăm một trong số 05 tiết dạy hoặc chủ đề được cho biết trước, thực hành giảng dạy theo nội dung của tiết dạy hoặc chủ đề đó.
Ban kiểm tra, sát hạch chấm điểm thí sinh độc lập theo phiếu đánh giá tiết dạy do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, điểm thực hành của thí sinh là điểm trung bình cộng của các thành viên Ban kiểm tra, sát hạch.
2.2. Đối với vị trí việc làm nhân viên
Nội dung phỏng vấn liên quan đến một chủ đề cụ thể gắn với vị trí việc
làm mà thí sinh đăng ký dự tuyển.
Thí sinh bốc thăm một trong số 05 chủ đề cho biết trước, trả lời các câu
hỏi hoặc yêu cầu của Ban kiểm tra, sát hạch đối với chủ đề đó.
Ban kiểm tra, sát hạch chấm điểm thí sinh độc lập theo đáp án của các câu hỏi hoặc yêu cầu nêu trên, điểm phỏng vấn của thí sinh là điểm trung bình cộng của các thành viên Ban kiểm tra, sát hạch.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên
3.1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
3.2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng
Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
3.3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
3.4. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
4.3. Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định này.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì
người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.
4.4. Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức quy định tại Điều này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.”.
5. Số lượng cần tuyển: 173 chỉ tiêu.
5.1. Cấp tiểu học: Giáo viên Tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29): 73 chỉ tiêu, chia ra như sau:
– Giáo viên tiểu học dạy văn hóa: 62
– Giáo viên tiểu học dạy Tiếng Anh: 03
– Giáo viên tiểu học dạy Mỹ thuật: 04
– Giáo viên tiểu học dạy Âm nhạc: 02
– Giáo viên tiểu học dạy Thể dục: 02
5.2. Cấp THCS: Nhu cầu tuyển 100 chỉ tiêu:
5.2.1. Giáo viên Trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32): 96 chỉ tiêu, chia ra như sau:
– Giáo viên THCS dạy môn Toán: 11
– Giáo viên THCS dạy môn vật Lí : 02
– Giáo viên THCS dạy môn Hóa học: 03
– Giáo viên THCS dạy môn Sinh học: 05
– Giáo viên THCS dạy môn Ngữ văn: 30
– Giáo viên THCS dạy môn Lịch sử: 07
– Giáo viên THCS dạy môn Địa lí: 06
– Giáo viên THCS dạy môn Tiếng Anh: 07
– Giáo viên THCS dạy môn Tin học: 01
– Giáo viên THCS dạy môn Giáo dục Công dân: 05
– Giáo viên THCS dạy môn Công nghệ: 09
– Giáo viên THCS dạy môn Thể dục: 03
– Giáo viên THCS dạy môn Âm nhạc: 04
– Giáo viên THCS dạy môn Mỹ thuật: 03
5.2.2. Nhân viên Kế toán (Kế toán viên – mã số: V.06.031): 03.
5.2.3 Nhân viên Văn thư (Văn thư viên – mã số: 02.007): 01
5.3. Các vị trí việc làm được đăng ký theo nguyện vọng 1 và nguyện vọng 2 nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Vị trí việc làm có tiêu chuẩn, điều kiện như nhau nhưng tuyển dụng vào các cơ quan, đơn vị sử dụng khác nhau;
b) Trong cùng Hội đồng tuyển dụng;
c) Phương thức, hình thức tổ chức thi, nội dung thi giống nhau;
d) Đã có trong kế hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
5.4. Các vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng
– Giáo viên Tiểu học hạng III: Có 73 chỉ tiêu;
– Giáo viên Trung học cơ sở hạng III: Có 95 chỉ tiêu/ 96 chỉ tiêu giáo viên cần tuyển (ngoại trừ giáo viên trung học cơ sở dạy môn tin học có 01 chỉ tiêu và chỉ có 01 trường cần tuyển nên chỉ đăng kí được 01 nguyện vọng).
– Kế toán viên trung cấp: Có 03 chỉ tiêu;
(Đính kèm nhu cầu tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo – chỉ tiêu năm 2024).

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ

1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức
– Thông báo tuyển dụng: Từ ngày 26/12/2024 – 24/01/2025.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển
theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Đối với những vị trí việc làm được đăng kí 02 nguyện vọng, thí sinh cần ghi cụ thể đơn vị đăng kí dự tuyển theo từng nguyện vọng.
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đức Hòa (Khu B, Thị trấn Hậu Nghĩa, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An, mọi chi tiết liên hệ số điện thoại: 0272.3851204).
Lệ phí dự tuyển: Mỗi người xin dự tuyển nộp lệ phí 400.000 đồng/ thí sinh (Trên 100 thí sinh theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính), nộp nơi nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên Đài truyền thanh của huyện (Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Truyền thanh huyện Đức Hòa) và được đăng trên trang thông tin điện tử của huyện tại địa chỉ: https://duchoa.longan.gov.vn và của Phòng Giáo dục và Đào tạo tại địa chỉ: http://pgdduchoa.edu.vn
2. Hoàn thiện hồ sơ dự tuyển
2.1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả
trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3
Điều 9 Nghị định này thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
b) Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.”.
2.2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
3. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc
3.1. Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức.
3.2. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn.
3.3. Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định tại khoản 2 Điều này thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức đề nghị cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
3.4. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều này, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo tới những người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề (theo thứ tự) so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định này hoặc khoản 3 Điều này để hoàn thiện hồ sơ, ra quyết định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc. Hết thời hạn 30 ngày tại khoản này mà vẫn chưa tuyển đủ chỉ tiêu theo nguyện vọng 1 thì xét nguyện vọng 2 theo quy định tại khoản 3 Điều 10 Nghị định này.
Trường hợp ngay sau kỳ tuyển dụng mà phát sinh nhu cầu tuyển dụng mới đối với vị trí việc làm có yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện như vị trí việc làm mà người dự tuyển đã đăng ký thì trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày phê duyệt kế hoạch của kỳ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng xem xét, quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển cho đến khi đủ nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét quyết định việc trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định này hoặc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo quy định tại Điều 12 Nghị định này (trong trường hợp tổ chức xét tuyển).
4. Tập sự và không thực hiện chế độ tập sự
Sau khi nhận được Thông báo kết quả trúng tuyển, khi hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định, thí sinh gửi kèm theo các văn bản có liên quan đến tập sự để được hưởng 100% lương, người tập sự có bằng tốt nghiệp ở trình độ đào tạo cao hơn so với yêu cầu về trình độ đào tạo của vị trí việc làm tuyển dụng, không phải thực hiện chế độ tập sự, nộp tại Phòng Giáo dục và Đào tạo để làm cơ sở đề nghị thẩm định xếp lương đối với người trúng tuyển như sau:
– Các trường hợp được tuyển dụng vào viên chức không phải thực hiện chế độ tập sự nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Được bố trí làm công việc theo đúng chuyên ngành được đào tạo và theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ của công việc trước đây đã đảm nhiệm;
b) Thời gian công tác làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục thì được cộng dồn), bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng theo quy định tại khoản 2 – Điều 21 – Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ:
Thời gian tập sự được quy định như sau:
+ 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;
+ 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;
+ 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.
+ Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được
tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.

Trường hợp đáp ứng điều kiện tại điểm a nhưng chưa đủ thời gian theo quy định tại điểm b thì thời gian đã công tác được trừ vào thời gian tập sự theo quy định.
Đối với các trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự được hưởng 100% tiền lương và các loại phụ cấp (nếu có). Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức tham gia khóa bồi dưỡng để hoàn thiện tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức trước khi bổ nhiệm.
– Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại khoản 1 Điều 23 – Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ trong các trường hợp sau:
+ Làm việc vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn;
+ Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;
+ Hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
– Người tập sự có bằng tốt nghiệp ở trình độ đào tạo cao hơn so với yêu cầu về trình độ đào tạo của vị trí việc làm tuyển dụng thì mỗi mức trình độ đào tạo cao hơn được cộng thêm 01 bậc lương và được hưởng 85% hệ số lương ở bậc được xếp. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.
Lưu ý:
– Đối với đối tượng dự tuyển: Chấp hành theo đúng quy định theo Thông báo xét tuyển và Hội đồng xét tuyển.
– Khi điền nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển đề nghị thí sinh đọc kỹ hướng dẫn kèm theo Thông báo này để đăng ký chính xác vị trí dự tuyển (Đối với những vị trí việc làm được đăng kí 02 nguyện vọng, thí sinh cần ghi cụ thể đơn vị đăng kí dự tuyển theo từng nguyện vọng).
– Chậm nhất ngày 10/02/2025: Hội đồng Thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự vòng 2.
– Thời gian ôn tập tại Trường Tiểu học Châu Văn Liêm vào lúc 7 giờ 30 phút ngày 15/02/2025 (Khu B – Thị trấn Hậu Nghĩa – huyện Đức Hòa). Trường hợp có thay đổi thời gian, địa điểm ôn tập, phí tuyển dụng, sẽ có thông báo cụ thể (nếu có).
– Tất cả các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức (chỉ tiêu năm 2024) được niêm yết công khai trên trang thông tin điện tử của huyện Đức Hòa và Phòng Giáo dục và Đào tạo tại địa chỉ: https://duchoa.longan.gov.vn và http://pgdduchoa.edu.vn (đề nghị các thí sinh đăng ký dự tuyển thường xuyên theo dõi để kịp thời cập nhật các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng).
UBND huyện Đức Hòa Thông báo đến các cơ quan, đơn vị và người có nhu cầu dự tuyển viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo huyện Đức Hòa (chỉ tiêu năm 2024) được biết./.

IV. BÍ QUYẾT CHINH PHỤC KỲ THI

Công chức 247 tự hào là người bạn đồng hành đáng tin cậy, giúp bạn chinh phục kỳ thi viên chức với hệ thống tài liệu ôn tập chất lượng cao, được thiết kế bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm. Bạn có thể khám phá các video học thử miễn phí trên kênh YouTube của Thầy Tài Tân Tiến, bao gồm các nội dung trọng tâm như Luật Viên chức 2010, Luật Giáo dục 2005 và Luật sửa đổi năm 2009, cùng hướng dẫn cách tiếp cận bài thi viên chức (y tế và giáo dục) hiệu quả. Đặc biệt, gói 30 câu hỏi trắc nghiệm Luật Viên chức miễn phí sẽ giúp bạn kiểm tra và củng cố kiến thức một cách nhanh chóng.

Ngoài ra, bạn còn có thể học hỏi kinh nghiệm từ những ứng viên đã thành công thông qua tài liệu ôn tập chi tiết và các nền tảng trực tuyến của Công chức 247. Hãy truy cập ngay các website chính thức như congchuc247.vn, online.congchuc247.vn, và kiemdinhcongchuc.vn để cập nhật tài liệu mới nhất. Đồng thời, đừng quên tham gia các fanpage Công chức 247 và Kiểm định chất lượng đầu vào Công chức, cũng như các group Facebook như Cộng đồng ôn thi Công chức, Viên chức và Ôn thi Kiểm định chất lượng đầu vào Công chức | Cùng Thầy Tài Tân Tiến để cùng chia sẻ kinh nghiệm ôn tập với những người cùng chí hướng.

*****Tệp đính kèm: Nhu cầu tuyển dụng