Sau khi sáp nhập tỉnh, các Sở thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ thay đổi ra sao? Bộ máy hành chính sẽ được sắp xếp lại như thế nào? Việc bố trí, sắp xếp cán bộ, tổ chức bộ máy có những điểm gì mới? Nếu bạn đang quan tâm đến những thay đổi quan trọng này, bài viết dưới đây sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ ràng nhất.
Các Sở thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ thay đổi như thế nào sau khi sáp nhập tỉnh?
Việc sáp nhập tỉnh kéo theo sự thay đổi lớn trong cơ cấu tổ chức các Sở thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước. Cụ thể, Công văn 43-CV/BCĐ đã quy định nhiệm vụ của các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương trong việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ngay sau khi có nghị quyết, kết luận của Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII.
Xem thêm: Cập nhật danh sách Hải quan cửa khẩu/ngoài cửa khẩu thuộc Chi cục Hải quan khu vực từ ngày 15/3/2025
Thành lập và điều chỉnh chức năng của các cơ quan tham mưu cấp tỉnh
- Thành lập, quyết định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc cấp ủy tỉnh, thành phố theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
- Lãnh đạo, chỉ đạo việc thành lập và quyết định chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, thành phố.
- Lãnh đạo, chỉ đạo việc kiện toàn tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh, thành phố.
Bố trí cán bộ, công chức và cơ sở vật chất sau sáp nhập
- Lãnh đạo, chỉ đạo sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phù hợp với bộ máy mới.
- Quy hoạch lại trụ sở làm việc, trang thiết bị và điều kiện đảm bảo hoạt động của cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các cơ quan chức năng cấp tỉnh, thành phố.
- Hoàn thành công tác bố trí nhân sự và cơ sở vật chất trước ngày 15/7/2025.
Kiện toàn tổ chức Đảng tại các cơ quan cấp tỉnh
- Lãnh đạo, chỉ đạo việc kiện toàn tổ chức đảng trong các cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang và các đơn vị có đặc điểm riêng trực thuộc tỉnh ủy, thành ủy.
- Hoàn thành công tác sắp xếp tổ chức Đảng trước 15/7/2025.
Chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng bộ tỉnh, thành phố nhiệm kỳ 2025 – 2030
- Chỉ định đại biểu dự đại hội Đảng bộ tỉnh, thành phố nhiệm kỳ 2025 – 2030.
- Hoàn thiện các văn kiện và công tác tổ chức đại hội đại biểu Đảng bộ cấp tỉnh, thành phố trước 31/10/2025.
- Phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương trong việc tham mưu cho Bộ Chính trị về chỉ định đại biểu đi dự Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Bổ nhiệm nhân sự đồng bộ với bầu cử HĐND xã, phường, đặc khu
- Chỉ định ban chấp hành, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, ủy viên ủy ban kiểm tra, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra Đảng ủy cấp xã, phường, đặc khu nhiệm kỳ 2025 – 2030.
- Công tác bổ nhiệm này phải đồng bộ với việc chuẩn bị nhân sự Hội đồng nhân dân cấp xã, phường, đặc khu nhiệm kỳ 2026 – 2031.
Quy định mới về cơ cấu tổ chức của sở và tiêu chí thành lập các tổ chức thuộc sở
Cơ cấu tổ chức của sở và tiêu chí thành lập các tổ chức thuộc sở được quy định chi tiết tại Điều 5 Nghị định 45/2025/NĐ-CP nhằm đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu quả và phù hợp với yêu cầu quản lý nhà nước. Dưới đây là các nội dung quan trọng của quy định này:
Cơ cấu tổ chức của sở
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 45/2025/NĐ-CP, sở được tổ chức bao gồm các đơn vị sau:
- Phòng chuyên môn, nghiệp vụ: Phụ trách tham mưu và thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước của sở.
- Thanh tra (nếu có): Đảm nhận công tác thanh tra, kiểm tra theo quy định.
- Văn phòng (nếu có): Hỗ trợ công tác hành chính, tổng hợp của sở.
- Chi cục và tổ chức tương đương (nếu có): Được thành lập khi có yêu cầu quản lý chuyên ngành.
- Đơn vị sự nghiệp công lập (nếu có): Được tổ chức để thực hiện các nhiệm vụ sự nghiệp thuộc phạm vi quản lý của sở.
Tiêu chí thành lập phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở
Một phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở phải đáp ứng các tiêu chí sau:
- Có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của sở.
- Đảm bảo số lượng biên chế tối thiểu: 07 biên chế công chức đối với phòng thuộc sở của Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, 06 biên chế công chức đối với phòng thuộc sở của tỉnh loại I, và 05 biên chế công chức đối với phòng thuộc sở của tỉnh loại II và III.
Tiêu chí thành lập Văn phòng thuộc sở
Việc thành lập Văn phòng thuộc sở được thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định 45/2025/NĐ-CP. Trường hợp không thành lập Văn phòng, một phòng chuyên môn sẽ được giao thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng, đảm bảo hoạt động quản lý và điều hành công việc hành chính trong sở diễn ra hiệu quả.
Tiêu chí thành lập chi cục và các tổ chức tương đương thuộc sở
Chi cục (hoặc tổ chức tương đương) thuộc sở chỉ được thành lập khi đáp ứng các tiêu chí sau:
- Có đối tượng quản lý về chuyên ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của sở theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
- Được phân cấp, ủy quyền để quyết định các vấn đề thuộc phạm vi quản lý nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực.
- Có tối thiểu 12 biên chế công chức để đảm bảo khối lượng công việc.
Tiêu chí thành lập phòng và tổ chức tương đương thuộc chi cục
Phòng thuộc chi cục phải có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chi cục hoặc tham mưu về công tác quản trị nội bộ của chi cục. Đồng thời, phòng này phải đảm bảo số lượng tối thiểu 05 biên chế công chức, đáp ứng yêu cầu về nhân sự để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được giao.
Việc sáp nhập tỉnh kéo theo thay đổi trong cơ cấu tổ chức của các Sở, ảnh hưởng trực tiếp đến bộ máy hành chính và yêu cầu cán bộ, công chức nhanh chóng thích ứng. Hiểu rõ các quy định mới sẽ giúp bạn chủ động trước những điều chỉnh trong quản lý nhà nước, đồng thời có lợi thế khi thi công chức. Để cập nhật thông tin và ôn thi hiệu quả, hãy tải ngay Ứng dụng ôn thi Công chức hàng đầu Việt Nam trên App IOS hoặc App Android. Đừng quên theo dõi Fanpage CÔNG CHỨC 247 – Ở đây có TẤT THẨY hoặc liên hệ hotline 035.7807.035 để không bỏ lỡ cơ hội quan trọng!
Xem thêm: Công chức là gì? Phân biệt công chức với cán bộ và viên chức
