Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, ngày 05/12/2017 về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP, ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư 06/2020/TT-BNV, ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Hướng dẫn số 37-HD/BTCTW, ngày 04/8/2015 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội;
Căn cứ Thông tư số 228/2016/TT-BTC, ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa khóa XVIII, nhiệm kỳ 2020 – 2025;
Ban Thường vụ Tỉnh ủy xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội tỉnh Khánh Hòa năm 2021, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng công chức, viên chức để kịp thời bổ sung đội ngũ công chức, viên chức của khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội tỉnh Khánh Hòa đảm bảo chất lượng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
Việc tuyển dụng công chức, viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc của từng cơ quan, đơn vị, phù hợp với tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức, viên chức cần tuyển và trong chỉ tiêu biên chế được
Việc tuyển dụng công chức, viên chức phải được tổ chức công khai, minh bạch, khách quan, bảo đảm tính cạnh tranh và đúng quy định. Đồng thời, đảm bảo tính ưu tiên tuyển chọn người có năng lực, người có công với nước, người dân tộc thiểu số theo quy định của pháp luật.
II. NHU CẦU, CHỈ TIÊU BIÊN CHẾ TUYỂN DỤNG
1. Nhu cầu tuyển dụng
Căn cứ số lượng biên chế được giao, số biên chế đã sử dụng, số lượng biên chế chưa thực hiện tuyển dụng của khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương xác định vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng, đăng ký số lượng, xây dựng bản mô tả công việc theo từng vị trí việc làm, gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổng hợp, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng theo quy định.
2. Chỉ tiêu tuyển dụng
Thống kê chi tiết tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Kế hoạch này.
III. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng dự tuyển
Những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Khoản 2 Mục III.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Các điều kiện cụ thể khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2.2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của từng vị trí việc làm
Thống kê chi tiết về tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của từng vị trí việc làm cần tuyển tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Kế hoạch này.
2.3. Điều kiện xét tuyển
Đối tượng: Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng
Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện tại Khoản 2.1, 2.2 Mục III, thí sinh đăng ký dự xét tuyển có độ tuổi không quá 30 tuổi (tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển) và phải đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Điều 2 của Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
2.4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển và đăng ký xét tuyển
Người đăng ký dự tuyển công chức, viên chức năm 2021 nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu tại Phụ lục 3) trực tiếp tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy (Số 06 Trần Hưng Đạo, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) trong vòng 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng. Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu và chịu trách nhiệm đối với những nội dung kê khai trong Phiếu.
Thí sinh đăng ký xét tuyển phải cung cấp đầy đủ các văn bằng, chứng nhận, bằng .. của các cơ quan có thẩm quyền.
02 ảnh cỡ 3 x 4 và 04 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.
Lưu ý: Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ giúp việc thực hiện việc đối chiếu nội dung điền vào trong Phiếu với hồ sơ thực tế của thí sinh mang theo để Hội đồng tuyển dụng có cơ sở công bố thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
2. Quy định về đăng ký dự tuyển
Mỗi thí sinh chỉ đăng ký dự tuyển một vị trí việc làm tại một đơn vị. Thí sinh đăng ký dự tuyển hai vị trí việc làm hoặc hai đơn vị trở lên, sẽ bị loại hồ sơ dự tuyển.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển, xét tuyển
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên tại quy định này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Thi tuyển
1.1. Thi tuyển công chức, viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên giấy. Nội dung thi gồm 03 phần như sau:
Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của công chức, viên chức theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Thời gian thi 60 phút.
Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi tiếng Thời gian thi 30 phút.
Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là công nghệ thông tin, tin học thì người dự tuyển không phải thi môn tin học tại vòng
– Miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1) đối với các trường hợp sau:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;
+ Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định;
+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức, viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
Miễn phần thi tin học (vòng 1) đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông
Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được dự thi tiếp vòng 2.
* Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Hình thức: Thi viết.
Nội dung thi: Kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi: 180 phút.
Thang điểm: 100 điểm.
1.2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng công chức, viên chức
Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.
Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức, viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
2. Xét tuyển
2.1 Xét tuyển công chức, viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
* Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
* Vòng 2
Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
Thang điểm: 100 điểm.
2.2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức, viên chức
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức, viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.
Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC THI TUYỂN DỤNG
1. Thời gian:
Thời gian xét tuyển: Dự kiến tháng 9/2021. (Thời gian cụ thể, Hội đồng tuyển dụng có thể điều chỉnh cho phù hợp với tình hình dịch bệnh Covid-19 và thông báo công khai theo quy định).
Thời gian thi tuyển: Dự kiến tháng 9/2021. (Thời gian cụ thể, Hội đồng tuyển dụng có thể điều chỉnh cho phù hợp với tình hình dịch bệnh Covid-19 và thông báo công khai theo quy định).
2. Địa điểm tổ chức tuyển dụng:
Trường Chính trị tỉnh Khánh Hòa, Đại lộ Nguyễn Tất Thành, xã Phước Đồng, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
VII. LỆ PHÍ THI, XÉT TUYỂN
Thực hiện theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC, ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu lệ phí: 500.000 đồng/thí sinh (Năm trăm nghìn đồng).
VIII. TUYỂN DỤNG
1. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan Ban Tổ chức Tỉnh ủy để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có)
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Trường hợp người trúng tuyển được miễn phần thi ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp (Sở Tư pháp nơi thường trú cấp)
2. Tuyển dụng sau khi trúng tuyển
Người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
Sau khi có kết quả trúng tuyển, trường hợp phát hiện người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức năm 2021
Bí thư Tỉnh ủy quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức năm 2021.
Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức năm 2021 có trách nhiệm xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng công chức, viên chức vào làm việc ở khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội tỉnh Khánh Hòa đảm bảo nội dung Kế hoạch này và đúng quy định của pháp luật.
Thành lập và phân công nhiệm vụ cụ thể của các ban, các tổ giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Ban đề thi; Ban coi thi; Ban phách; Ban chấm thi; Ban chấm phúc khảo (nếu có phúc khảo); Ban giám sát kỳ thi; Ban kiểm tra, sát hạch; Tổ Thư ký giúp việc (nếu cần).
Báo cáo kết quả tuyển dụng công chức, viên chức cho Bí thư Tỉnh ủy xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.
Thông báo công khai kết quả tuyển dụng trên Trang thông tin điện tử của Tỉnh ủy và gửi thông báo bằng văn bản công nhận kết quả trúng tuyển đến người dự tuyển.
Giải quyết các hành vi gian lận, khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển.
2. Ban Tổ chức Tỉnh ủy
Tham mưu Bí thư Tỉnh ủy quyết định thành lập Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức năm 2021.
Là cơ quan thường trực của Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức năm 2021; có trách nhiệm tham mưu Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức xây dựng kế hoạch cụ thể hóa các nhiệm vụ để tổ chức thực hiện tuyển dụng theo đúng quy định hiện hành.
Tham mưu Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức thông báo tuyển dụng công khai ít nhất 01 lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng sau: Báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của Tỉnh ủy và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan Ban Tổ chức Tỉnh ủy.
Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; tổng hợp danh sách thí sinh dự tuyển; thu phí thi tuyển, xét tuyển theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT- BTC, ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu xây dựng dự toán kinh phí tuyển dụng, thực hiện thanh quyết toán theo đúng quy định hiện hành; chuẩn bị các điều kiện phục vụ kỳ thi, tài liệu các môn thi; phối hợp, hướng dẫn các cơ quan được phân công tổ chức ôn tập cho thí sinh dự tuyển.
Tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định tuyển dụng đối với thí sinh trúng tuyển sau khi có Quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng của Bí thư Tỉnh ủy.
Tham mưu Bí thư Tỉnh ủy quyết định công nhận trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại Khoản 2 Điều 16 và Khoản 3 Điều 17 của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP.
3. Các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội tỉnh, đơn vị sự nghiệp thuộc khối Đảng
Phối hợp cung cấp thông tin về điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển của từng vị trí việc làm đã đăng ký.
Lập danh mục tài liệu nghiệp vụ chuyên ngành, lĩnh vực làm cơ sở để thí sinh ôn tập, phục vụ công tác thi tuyển, xét tuyển môn nghiệp vụ chuyên ngành; tổ chức ôn tập kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành cho thí sinh đăng ký dự tuyển theo lĩnh vực phụ trách. Cử người tham gia các ban giúp việc: Ban kiểm tra, sát hạch, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi,… của Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức (khi có yêu cầu).
Quyết định phân công công tác cho người trúng tuyển theo đúng vị trí ghi trên Phiếu đăng ký dự tuyển, đồng thời bố trí cho thí sinh dự tuyển tham gia đầy đủ các khóa bồi dưỡng theo yêu cầu nhiệm vụ của công chức, viên chức đảm nhận.
4. Trường Chính trị tỉnh
Chuẩn bị hội trường, phòng thi, kiểm tra sát hạch, phỏng vấn và công tác phục vụ cho kỳ tuyển dụng.
Cử người tham gia Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức và tham gia Ban đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi, Ban kiểm tra, sát hạch, Ban phách… theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng.
Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các cơ quan liên quan tổ chức ôn tập cho thí sinh theo phân công của Hội đồng tuyển dụng.
5. Trường Đại học Khánh Hòa
Cử người tham gia Ban đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi… khi Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức yêu cầu.
6. Văn phòng Tỉnh ủy
Cử cán bộ tham gia vào Ban đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi… khi Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức yêu cầu.
Tham gia hướng dẫn nội dung ôn tập cho thí sinh: Quy định về thể loại, thể thức, thẩm quyền ban hành văn bản; kỹ thuật trình bày, soạn thảo, biên tập văn bản của Đảng, đoàn thể…
Thực hiện một số nội dung khác do Hội đồng Tuyển dụng công chức, viên chức phân công.
7. Sở Y tế
Chủ trì, phối hợp bố trí lực lượng y, bác sĩ để phục vụ kỳ thi và hướng dẫn triển khai công tác phòng, chống dịch Covid-19 đảm bảo an toàn cho kỳ thi theo quy định.
8. Điện lực Khánh Hòa
Đảm bảo nguồn điện liên tục tại địa điểm tổ chức thi tuyển.
9. Công an tỉnh Khánh Hòa
Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức triển khai phương án bảo vệ, đảm bảo an ninh cho kỳ thi.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội tỉnh Khánh Hòa năm 2021. Đề nghị các cơ quan, đơn vị liên quan, theo chức năng, nhiệm vụ được giao phối hợp tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch này. Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về Hội đồng tuyển dụng (qua Ban Tổ chức Tỉnh ủy) để xem xét, giải quyết.
***** Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: tinhuykhanhhoa.vn
