UBND tỉnh An Giang tuyển dụng công chức năm 2023

Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Kế hoạch số 932/KH-UBND ngày 19 tháng 10 năm 2023 của UBND tỉnh về tuyển dụng công chức tỉnh An Giang năm 2023;
Ủy ban nhân dân tỉnh thông báo tuyển dụng công chức tỉnh An Giang năm 2023, cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng:
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức của tỉnh An Giang năm 2023 là: 64 chỉ tiêu.
Trong đó:
+ Cơ quan, tổ chức thuộc UBND tỉnh: 48 chỉ tiêu.
+ Cơ quan, tổ chức thuộc UBND cấp huyện: 16 chỉ tiêu.
Chi tiết về vị trí việc làm, số lượng, chuyên ngành cần tuyển dụng của từng cơ quan xem phụ lục kèm theo
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp vị trí việc làm cần tuyển dụng (chi tiết theo phụ lục đính kèm), cụ thể:
– Về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Về trình độ tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
3. Nội dung thi và hình thức thi
Kỳ thi tuyển công chức được thực hiện theo 02 vòng thi, như sau:
a) Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy tính. Nội dung thi trắc nghiệm gồm 2
phần:
– Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị,
tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút;
– Phần II: Ngoại ngữ tiếng Anh 30 câu hỏi. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là ngoại ngữ thì người dự tuyển không phải thi ngoại ngữ tại vòng này.
Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
* Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn phần thi Ngoại ngữ (vòng 1) đối với các trường hợp sau:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định;
– Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Hình thức thi: Phỏng vấn. Thang điểm: 100 điểm. Thời gian thi là 30 phút.

4. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên tại các điểm trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
5. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển công chức được chọn đăng ký vào một vị trí việc làm tại một cơ quan có chỉ tiêu thi tuyển công chức theo chỉ tiêu niêm yết để điền vào Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu). Người đăng ký dự tuyển công chức phải khai chính xác, đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu. Ngoài ra, thí sinh nộp kèm theo phiếu đăng ký dự tuyển:
– Bản sao văn bằng, bảng điểm học tập, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
– Văn bản, giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
b) Thời gian, địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự thi:
– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: từ ngày 20/10/2023 đến hết ngày 20/11/2023.
– Địa điểm: Phiếu đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp (trong giờ hành chính từ ngày thứ hai đến ngày thứ 6) tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh An
Giang (địa chỉ: số 05, đường Lê Triệu Kiết, phường Mỹ Bình, thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang).
Hoặc nộp hồ sơ qua cổng dịch vụ công trực tuyến của tỉnh, tại địa chỉ
https://dichvucong.angiang.gov.vn (thuộc Lĩnh vực Công chức của Sở Nội vụ).
c) Thu phí dự tuyển: Theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đăng ký dự thi, Hội đồng thi tuyển công chức sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh, cụ thể:
– Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh.
– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh.
– Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh.
6. Thời gian thi: Kỳ thi tuyển công chức tỉnh An Giang năm 2023 dự kiến thực hiện trong Quý IV năm 2023.
Mọi thông tin chi tiết liên quan đến tuyển dụng công chức tỉnh An Giang năm 2023 được niêm yết trên trang thông tin điện tử của tỉnh An Giang: www.angiang.gov.vn; trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ: http://sonoivu.angiang.gov.vn và tại trụ sở làm việc của Sở Nội vụ.
Nếu có vấn đề chưa rõ, các cá nhân có thể liên hệ với Sở Nội vụ (địa chỉ: số 89, Trần Quang Diệu, phường Mỹ Hòa, thành phố Long Xuyên, tỉnh An Giang, số điện thoại 02963.856922) trong giờ làm việc để được hướng dẫn./.

KẾ HOẠCH
Tổ chức thi tuyển công chức tỉnh An Giang năm 2023

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 3078/QĐ-UBND ngày 19 tháng 12 năm 2022 của UBND tỉnh An Giang về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước năm 2023;
Căn cứ Công văn số 7855-CV/BTCTU của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về công tác cán bộ, theo đó, Ban Tổ chức Tỉnh ủy thông báo chủ trương của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Kết luận số 112-KL/TU ngày 30/8/2023 như sau: “thống nhất chủ trương thi tuyển công chức khối nhà nước năm 2023. Giao Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh lãnh đạo thực hiện đúng quy định”.
Trên cơ sở nhu cầu tuyển dụng của các cơ quan, đơn vị, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức tỉnh An Giang năm 2023, với các nội dung như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
Việc tổ chức thi tuyển công chức nhằm tuyển chọn, bổ sung những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, năng lực, phẩm chất, đạo đức vào làm việc tại các cơ quan hành chính trong tỉnh trên cơ sở vị trí việc làm được phê duyệt và chỉ tiêu biên chế được giao. Việc thi tuyển công chức góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh.
2. Yêu cầu:
– Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
– Bảo đảm tính cạnh tranh.

– Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.
II. CHỈ TIÊU VÀ PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
1. Số chỉ tiêu đề nghị tuyển dụng năm 2023: 64 chỉ tiêu
2. Phương thức tuyển dụng: việc tổ chức tuyển dụng công chức năm 2023 được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển.
III. ĐỐI TƯỢNG DỰ THI
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp vị trí việc làm cần tuyển dụng, cụ thể:
– Về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Về trình độ tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác (không trái với quy định pháp luật) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam.
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.

IV. NỘI DUNG TỔ CHỨC THI TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển, địa điểm tiếp nhận Phiếu:
a) Người đăng ký dự tuyển công chức được chọn đăng ký vào một vị trí việc làm tại một cơ quan có chỉ tiêu thi tuyển công chức theo chỉ tiêu niêm yết để điền vào Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu). Người đăng ký dự tuyển công chức phải khai chính xác, đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu. Ngoài ra, thí sinh nộp kèm theo phiếu đăng ký dự tuyển:

– Bản sao văn bằng, bảng điểm học tập, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
– Văn bản, giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
b) Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: nộp trực tiếp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh hoặc nộp hồ sơ qua cổng dịch vụ công trực tuyến của tỉnh, tại địa chỉ https://dichvucong.angiang.gov.vn (thuộc Lĩnh vực Công chức của Sở Nội vụ).
c) Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển (trong thời hạn 30 ngày), người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển và bản gốc (để đối chiếu);
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định (có Văn bản xác nhận đạt chuẩn đầu ra về trình độ ngoại ngữ, tin học của cấp có thẩm quyền) mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Trường hợp người trúng tuyển được miễn phần thi ngoại ngữ hoặc tin học quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
– Văn bản, giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
d) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
2. Nội dung và hình thức thi tuyển:
Nội dung và hình thức thi tuyển thực hiện theo quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/12/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Kỳ thi tuyển công chức được thực hiện theo 02 vòng thi, bao gồm:
a) Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy tính. Nội dung thi trắc nghiệm gồm 2
phần:

– Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút;
– Phần II: Ngoại ngữ tiếng Anh 30 câu hỏi. Thời gian thi 30 phút. Đối với vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là ngoại ngữ thì người dự tuyển không phải thi ngoại ngữ tại vòng này.
Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
Kết quả thi vòng 1 được thông báo cho thí sinh được biết ngay sau khi kết thúc làm bài thi trên máy vi tính; không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1 trên máy vi tính. Các thí sinh đạt vòng 1 sẽ được thông báo triệu tập dự thi vòng 2.
* Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn phần thi Ngoại ngữ (vòng 1) đối với các trường hợp sau:
– Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
– Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định;
Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Hình thức thi: Phỏng vấn. Thang điểm: 100 điểm. Thời gian thi là 30 phút (Mỗi thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị và không quá 15 phút trả lời phỏng vấn).
3. Cách xác định người trúng tuyển:
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) quy định tại khoản 4 Mục IV Kế hoạch này, cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 4 Mục IV Kế hoạch này (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Hội đồng thi tuyển đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định người trúng tuyển (trên cơ sở một số nguyên tắc: lấy kết quả điểm Vòng 1 môn Kiến thức chung cao hơn; trường hợp bằng ở điểm môn Kiến thức chung thì xét tiếp điểm ở môn Ngoại ngữ; …).
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
4. Đối tượng ưu tiên trong thi tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên tại các điểm trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

V. THỜI GIAN TỔ CHỨC THI TUYỂN VÀ KINH PHÍ TỔ CHỨC THI TUYỂN
1. Thời gian dự kiến thực hiện trong Quý IV năm 2023. Cụ thể:
– Thông báo tuyển dụng và nhận phiếu đăng ký dự tuyển: tháng 10 năm 2023.

– Thành lập Hội đồng Thi tuyển và Ban Giám sát: tháng 11 năm 2023.
– Thông báo danh mục tài liệu tham khảo: tháng 11 năm 2023
– Phê duyệt danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển: tháng 11 năm 2023.
– Tổ chức hệ thống kiến thức, hướng dẫn làm bài thi cho thí sinh: cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12 năm 2023.

– Tổ chức khai mạc kỳ thi và thi vòng 1: tháng 12 năm 2023.
– Tổ chức thi vòng 2: tháng 12 năm 2023.
– Công bố kết quả: cuối tháng 12 năm 2023 hoặc tháng 01 năm 2024.
Hội đồng Thi tuyển sẽ xây dựng, ban hành Kế hoạch chi tiết về thời gian để đảm bảo tổ chức kỳ thi đúng tiến độ theo quy định và phù hợp tình hình thực tế.
2. Thu phí dự tuyển và kinh phí tổ chức kỳ thi
– Theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đăng ký dự thi, Hội đồng thi tuyển công chức sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh, cụ thể:
+ Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh.
+ Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh.
+ Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh.
– Toàn bộ số tiền phí thu được nộp vào ngân sách nhà nước. Nguồn chi phí trang trải cho việc thực hiện công việc phục vụ việc tuyển dụng công chức năm 2023 do ngân sách nhà nước bố trí trong dự toán của Sở Nội vụ theo chế độ, định mức chi ngân sách nhà nước. Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính xây dựng dự toán kinh phí trình UBND tỉnh phê duyệt để thực hiện.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ủy ban nhân dân tỉnh:
Chỉ đạo tổ chức kỳ thi theo đúng quy định pháp luật và ban hành các văn bản liên quan đến tổ chức kỳ thi theo thẩm quyền.
2. Hội đồng thi tuyển công chức:
a) Thành lập các Ban giúp việc để tổ chức thực hiện kế hoạch thi tuyển công chức theo đúng Quy chế.
b) Lập Kế hoạch chi tiết việc tổ chức thực hiện, thời gian địa điểm, cách thức ôn tập và tổ chức thi, thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng để mọi người được biết và thực hiện; tổ chức thi, chấm thi, phúc khảo bài thi, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong tổ chức thi tuyển công chức theo Quy định.
c) Tổng hợp kết quả thi tuyển công chức báo cáo UBND tỉnh quyết định công nhận.
3. Sở Nội vụ:
a) Là cơ quan thường trực của Hội đồng thi tuyển công chức; tham mưu giúp Hội đồng thi tuyển về tổ chức, thực hiện Kế hoạch thi tuyển công chức. Có trách nhiệm đăng tải các văn bản liên quan kỳ thi tuyển (thông báo chỉ tiêu, điều kiện, lịch tổ chức thi tuyển công chức, thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển) trên cổng thông tin điện tử của tỉnh, website của Sở Nội vụ (http://sonoivu.angiang.gov.vn) để mọi người được biết và thực hiện.
b) Kiểm tra, tổng hợp trình UBND tỉnh phê duyệt danh sách những người đủ điều kiện thi tuyển công chức.
c) Tham mưu, trình UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển công chức; trình Hội đồng Thi tuyển thành lập các Ban giúp việc. Tham mưu cơ quan có thẩm quyền tổ chức kỳ thi lựa chọn việc hợp đồng với cơ quan, tổ chức, đơn vị đáp ứng đủ điều kiện để xây dựng đề thi, hướng dẫn chấm thi, đáp án chấm thi theo quy định.
d) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan chuẩn bị cơ sở vật chất
… để tham mưu tổ chức kỳ thi đảm bảo hiệu quả, chất lượng, đúng nội quy, quy chế.
đ) Quyết định tuyển dụng đối với thí sinh trúng tuyển công chức sau khi có Quyết định công nhận kết quả thi tuyển của UBND tỉnh.
4. Sở Tài chính:
Phối hợp với Sở Nội vụ bảo đảm kinh phí phục vụ kỳ thi và hướng dẫn thực hiện thanh quyết toán đúng quy định.
5. Thanh tra tỉnh: đề cử nhân sự gửi Sở Nội vụ tổng hợp tham mưu, trình UBND tỉnh quyết định thành lập Ban Giám sát để giám sát toàn bộ các khâu của quá trình tổ chức thi tuyển.
6. Đề nghị Công an tỉnh (Phòng PA03): cử cán bộ, chiến sĩ tham gia bảo vệ an ninh, trật tự kỳ thi đảm bảo an toàn, minh bạch, khách quan theo quy định pháp luật.
7. Các Sở, cơ quan tương đương sở, UBND huyện, thị xã, thành phố: có trách nhiệm phối hợp triển khai thực hiện Kế hoạch này theo yêu cầu, phân công của cơ quan có thẩm quyền.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức tỉnh An Giang năm 2023. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị liên hệ với Sở Nội vụ để được hướng dẫn cụ thể hoặc tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo, giải quyết./.