Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển – Đại học Quốc gia Hà Nội thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 cho các vị trí giảng viên, nghiên cứu viên và chuyên viên hành chính. Việc tuyển dụng được thực hiện theo hình thức xét tuyển qua hai vòng, bao gồm kiểm tra điều kiện hồ sơ và phỏng vấn chuyên môn. Đây là cơ hội dành cho các ứng viên đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ, kỹ năng và phẩm chất nghề nghiệp.
Nhu cầu tuyển dụng của Viện Việt Nam năm 2025
Năm 2025, Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển – Đại học Quốc gia Hà Nội thực hiện tuyển dụng viên chức theo hình thức xét tuyển, nhằm bổ sung nhân sự cho các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và quản trị hành chính. Tổng số lượng tuyển dụng là 08 chỉ tiêu, trải đều ở cả vị trí giảng dạy, nghiên cứu và chuyên môn hành chính – kế toán. Dưới đây là danh sách các vị trí cụ thể:
| STT | Vị trí việc làm | Số lượng | Hình thức tuyển dụng |
| 1 | Giảng viên hạng III | 03 | Xét tuyển |
| 2 | Nghiên cứu viên hạng III | 01 | Xét tuyển |
| 3 | Chuyên viên tổ chức – nhân sự | 01 | Xét tuyển |
| 4 | Chuyên viên quản trị công sở | 01 | Xét tuyển |
| 5 | Chuyên viên quản lý hoạt động đào tạo | 01 | Xét tuyển |
| 6 | Kế toán viên hạng III | 01 | Xét tuyển |
Tất cả các vị trí đều được tuyển chọn thông qua quy trình xét tuyển hai vòng, đảm bảo công khai, minh bạch và tuân thủ quy định hiện hành của Nhà nước và Đại học Quốc gia Hà Nội. Xem chi tiết TẠI ĐÂY.
Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng của Viện Việt Nam
Ứng viên đăng ký tuyển dụng viên chức tại Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển cần đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định của pháp luật và yêu cầu cụ thể từ từng vị trí việc làm. Các tiêu chuẩn bao gồm cả yếu tố pháp lý, năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn phù hợp với vị trí dự tuyển.
Xem thêm: Thông báo tuyển dụng – Đại học Kinh tế Quốc dân (Đợt 3/2025)
Điều kiện chung
- Là công dân Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên.
- Có sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị và đạo đức tốt.
- Không thuộc các trường hợp bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án hoặc bị xử lý kỷ luật tại đơn vị khác.
Tiêu chuẩn cụ thể theo từng vị trí
Ứng viên cần đáp ứng đồng thời các yêu cầu chuyên môn, kỹ năng và năng lực như sau:
- Trình độ chuyên môn:
- Giảng viên, nghiên cứu viên: Tốt nghiệp Tiến sĩ các ngành KHXH&NV hoặc KHTN. Trường hợp nghiên cứu viên có thể chấp nhận Thạc sĩ nếu bằng Đại học loại giỏi.
- Các vị trí chuyên viên và kế toán: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên, đúng chuyên ngành.
- Trình độ ngoại ngữ, tin học:
- Ngoại ngữ: Tối thiểu bậc 3 (đối với chuyên viên) và bậc 4 (đối với giảng viên, nghiên cứu viên) theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
- Tin học: Có khả năng ứng dụng CNTT, AI và sử dụng thành thạo công cụ phục vụ giảng dạy, nghiên cứu hoặc hành chính.
- Chứng chỉ chức danh nghề nghiệp:
- Có chứng chỉ phù hợp với ngạch đăng ký hoặc cam kết bổ sung sau khi trúng tuyển (giảng viên, nghiên cứu viên, chuyên viên, kế toán viên…).
- Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 24 tháng kinh nghiệm (giảng viên, nghiên cứu viên);
- Có ít nhất 36 tháng làm việc liên tục đúng chuyên ngành (đối với chuyên viên, kế toán viên).
- Kỹ năng, phẩm chất, sức khỏe:
- Có kỹ năng chuyên môn, giao tiếp, làm việc nhóm, soạn thảo văn bản, tổ chức nghiên cứu hoặc công tác hành chính.
- Riêng ứng viên giảng viên không nói ngọng, nói lắp và có ngoại hình phù hợp với hoạt động sư phạm.
Phương thức và nội dung tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng viên chức tại Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển được thực hiện theo hình thức xét tuyển, gồm 02 vòng đánh giá năng lực và điều kiện dự tuyển. Phương thức này đảm bảo tính minh bạch, công bằng và phù hợp với yêu cầu đặc thù của từng vị trí việc làm.
Nội dung các vòng xét tuyển
- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển thông qua Phiếu đăng ký và hồ sơ nộp kèm. Nếu hồ sơ hợp lệ và đáp ứng yêu cầu của vị trí, thí sinh sẽ được mời tham gia vòng 2.
- Vòng 2: Tổ chức phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra kiến thức chuyên môn và năng lực thực tiễn.
- Thời gian: 30 phút/ứng viên
- Thang điểm: 10 điểm
- Nội dung kiểm tra bao gồm: Kiến thức chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển. Kiến thức chung: Luật Viên chức năm 2010, Nghị định 115/2020/NĐ-CP, Nghị định 161/2018/NĐ-CP và hiểu biết về ĐHQGHN, Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển
Nguyên tắc xác định người trúng tuyển
Ứng viên được coi là trúng tuyển nếu đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
- Có kết quả vòng 2 đạt từ 5 điểm trở lên
- Có tổng điểm cao hơn, xếp theo thứ tự từ cao xuống trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí
- Được cơ quan có thẩm quyền xác minh nhân thân, đảm bảo tiêu chuẩn chính trị, đạo đức
Trường hợp bằng điểm ở vị trí cuối cùng, Hội đồng xét tuyển sẽ họp xem xét để quyết định người trúng tuyển. Không bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau trong mọi trường hợp
Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Để tham gia xét tuyển viên chức tại Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển, ứng viên cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo đúng quy định và hướng dẫn cụ thể sau đây.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Ứng viên tham gia xét tuyển viên chức của Viện Việt Nam cần chuẩn bị đầy đủ 01 bộ hồ sơ, đựng trong túi hồ sơ khổ A4, bên ngoài ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại và danh mục tài liệu kèm theo. Thành phần hồ sơ bao gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm Thông báo)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền, được lập trong vòng 30 ngày tính đến thời điểm nộp hồ sơ
- Bản sao công chứng các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí dự tuyển
- Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp, trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ
- 02 ảnh màu 4x6cm, chụp trong vòng 06 tháng, ghi rõ họ tên, ngày sinh phía sau ảnh
- Tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc, gồm: quyết định tuyển dụng, sổ bảo hiểm xã hội (bản giấy hoặc điện tử), hợp đồng lao động, các quyết định nâng lương (nếu có)
- Văn bằng do cơ sở nước ngoài cấp: cần nộp kèm bản công nhận văn bằng của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường hợp được miễn công nhận theo Thông tư 13/2021/TT-BGDĐT, phải có tài liệu chứng minh đủ điều kiện miễn.
Trách nhiệm về hồ sơ
Ứng viên hoàn toàn chịu trách nhiệm pháp lý về tính xác thực, hợp pháp của các giấy tờ đã kê khai và nộp trong hồ sơ.
Nếu phát hiện hành vi gian lận, khai sai sự thật hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp lệ, kết quả trúng tuyển sẽ bị hủy bỏ. Trường hợp vi phạm, Viện Việt Nam có quyền từ chối tiếp nhận Phiếu đăng ký trong kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Lưu ý: Hồ sơ đã nộp không hoàn trả, kể cả khi không trúng tuyển.
Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển
Trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ để phục vụ việc ra quyết định tuyển dụng chính thức. Hồ sơ bổ sung bao gồm:
- Bản sao Giấy khai sinh
- Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan tư pháp có thẩm quyền cấp
Thời gian, địa điểm và hình thức nộp hồ sơ
Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển nhận hồ sơ xét tuyển viên chức từ 09h00 ngày 25/6/2025 đến 16h30 ngày 25/7/2025, vào các ngày làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu. Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Quản trị – Tổng hợp (Phòng 204, nhà A), số 336 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội. Mọi thắc mắc có thể liên hệ qua số điện thoại 0243.558.9073 để được hỗ trợ.
Thông báo tuyển dụng được công khai trên nhiều kênh như: niêm yết tại Viện, đăng báo, website và văn bản nội bộ. Dự kiến, vòng xét tuyển sẽ diễn ra từ ngày 28/7 đến 29/7/2025 ngay tại trụ sở Viện. Ứng viên cần theo dõi thông báo chính thức để chủ động về mặt thời gian và chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi tham dự.
Đừng bỏ lỡ cơ hội nghề nghiệp phù hợp với bạn! Tải ngay ứng dụng Congchuc247 trên App Store hoặc CH Play để cập nhật nhanh nhất các thông báo tuyển dụng công chức, viên chức và người lao động khối Nhà nước. Tất cả thông tin đều được kiểm chứng, đầy đủ và trình bày rõ ràng chỉ với một chạm trên điện thoại của bạn.
Việc tuyển dụng viên chức tại Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển là cơ hội để những ứng viên đủ năng lực, tâm huyết và trách nhiệm được làm việc trong môi trường học thuật uy tín trực thuộc ĐHQGHN. Ứng viên cần nắm chắc yêu cầu, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và tuân thủ thời gian quy định để tham gia xét tuyển hiệu quả, đúng quy trình.
