Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội thông báo tuyển dụng 05 công chức cho Vụ Văn hóa và Xã hội năm 2026.
Trong đó, có 03 chỉ tiêu tiếp nhận công chức vào vị trí chuyên viên, chuyên viên chính và 02 chỉ tiêu thi tuyển công chức vào vị trí chuyên viên.
Hồ sơ dự tuyển được nộp qua đường bưu điện đến hết ngày 15/6/2026, tính theo dấu bưu điện nơi gửi. Người dự tuyển cần đọc kỹ hình thức tuyển dụng phù hợp với mình, vì điều kiện, cách đánh giá và thành phần hồ sơ của từng nhóm không giống nhau.
Tài liệu đính kèm:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng công chức Vụ Văn hóa và Xã hội năm 2026
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 05 chỉ tiêu, gồm:
| Hình thức tuyển dụng | Số chỉ tiêu | Vị trí việc làm |
| Tiếp nhận công chức | 03 | Chuyên viên, chuyên viên chính |
| Thi tuyển công chức | 02 | Chuyên viên |
Điểm cần lưu ý: thông báo chia thành 2 nhóm tuyển dụng riêng. Người đã là công chức, viên chức đủ điều kiện cần xem nhóm tiếp nhận công chức. Người đăng ký thi mới cần xem nhóm thi tuyển công chức.
2. Đối tượng, điều kiện đối với diện tiếp nhận công chức
2.1. Đối tượng tiếp nhận
Diện tiếp nhận công chức áp dụng cho các nhóm sau:
- Người đang là công chức công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc hệ thống chính trị.
- Người đã từng là công chức, sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển sang vị trí không phải là cán bộ, công chức tại cơ quan, tổ chức khác.
- Người đang là viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập, có đủ 05 năm công tác trở lên theo quy định.
2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký
Người đăng ký diện tiếp nhận cần đáp ứng các điều kiện chính:
- Đáp ứng điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo quy định.
- Bảo đảm tiêu chuẩn về chính trị nội bộ.
- Có đủ 05 năm công tác trở lên, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Công việc đang làm có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến hoạt động và lĩnh vực do Ủy ban phụ trách.
- Không quá 40 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ. Trường hợp có chuyên môn sâu, nhiều kinh nghiệm thực tiễn, nổi bật về năng lực công tác thì có thể được xem xét ở độ tuổi cao hơn nhưng không quá 45 tuổi.
- Có trình độ đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp loại giỏi trở lên.
Người thuộc nhóm này nên kiểm tra trước các giấy tờ chứng minh quá trình công tác, quyết định tuyển dụng, điều động, luân chuyển và quyết định lương gần nhất.
3. Hình thức kiểm tra, đánh giá đối với diện tiếp nhận công chức
Diện tiếp nhận công chức được đánh giá qua 02 vòng.
Vòng 1: Kiểm tra, đánh giá hồ sơ
Hội đồng kiểm tra hồ sơ theo điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp hồ sơ có nội dung chưa rõ, người nộp hồ sơ có thể được yêu cầu bổ sung hoặc làm rõ.
Người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn mới được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Kiểm tra, đánh giá năng lực
Vòng 2 kết hợp:
- Bài viết trực tiếp: 180 phút – 100 điểm
- Phỏng vấn: 30 phút – 100 điểm
Nội dung đánh giá gồm kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng; pháp luật về tổ chức, hoạt động của Quốc hội, cơ quan của Quốc hội; công tác xây dựng và thi hành pháp luật, nhất là các lĩnh vực do Ủy ban Văn hóa và Xã hội phụ trách; kỹ năng thực thi công vụ và năng lực chuyên môn theo vị trí việc làm.
Người trúng tuyển phải đạt từ 50/100 điểm trở lên ở từng nội dung kiểm tra, đánh giá, sau đó xét theo tổng điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng.
4. Hồ sơ đăng ký đối với diện tiếp nhận công chức
Hồ sơ phải để trong phong bì dán kín. Bên ngoài ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, số điện thoại, email liên hệ và danh mục thành phần hồ sơ.
Thành phần hồ sơ gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu.
- Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành.
- Bản photo Căn cước hoặc bản ảnh Căn cước in từ VNeID.
- Bản photo quyết định tuyển dụng, điều động, luân chuyển và quyết định lương gần nhất.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ đã kê khai.
- Bản tự nhận xét, đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và quá trình công tác.
- Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- 02 ảnh màu 4×6 nền trắng, chụp trong vòng 06 tháng, ghi rõ họ tên và ngày sinh ở mặt sau.
- 03 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận và số điện thoại liên lạc.
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển công chức đã nộp không trả lại.
5. Điều kiện đối với người đăng ký thi tuyển công chức
Người đăng ký thi tuyển công chức cần đáp ứng các điều kiện chính:
- Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
- Đang cư trú tại Việt Nam.
- Đủ 18 tuổi trở lên.
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; lý lịch rõ ràng.
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
- Đáp ứng điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
- Có trình độ đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên.
- Có khả năng sử dụng ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu công việc.
Những trường hợp không được đăng ký dự tuyển công chức:
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi.
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
- Đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự mà chưa được xóa án tích.
- Đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
6. Hình thức và nội dung thi tuyển công chức
Kỳ thi tuyển công chức gồm 02 vòng thi.
Vòng 1: Thi điều kiện kiểm tra kiến thức, năng lực chung
Vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy vi tính, thời gian làm bài 60 phút.
Nội dung thi gồm:
- Năng lực tư duy.
- Năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn.
- Hiểu biết chung về hệ thống chính trị.
- Quản lý hành chính nhà nước.
- Quyền, nghĩa vụ của công chức.
- Đạo đức công vụ.
- Kiến thức xã hội, văn hóa, lịch sử.
Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành
Vòng 2 gồm thi viết và phỏng vấn.
Bài thi viết kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng thực thi công vụ theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Thời gian thi viết: 180 phút, không kể thời gian chép đề – 100 điểm
- Thời gian phỏng vấn: tối đa 30 phút – 100 điểm
Tổng điểm vòng 2 được quy đổi về thang 100, trong đó bài viết chiếm 70%, phỏng vấn chiếm 30%, làm tròn đến 02 chữ số thập phân.
7. Cách xác định người trúng tuyển thi tuyển công chức
Người trúng tuyển phải đáp ứng các điều kiện:
- Điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên.
- Dự thi đủ 02 bài thi vòng 2: viết và phỏng vấn.
- Mỗi bài thi đạt từ 50% trở lên điểm tối đa.
- Có tổng điểm vòng 2 cộng điểm ưu tiên, nếu có, cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng.
- Bảo đảm tiêu chuẩn về chính trị nội bộ.
Nếu có từ 02 người trở lên bằng điểm ở chỉ tiêu cuối cùng, ưu tiên theo thứ tự:
- Người có điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn.
- Nếu vẫn bằng nhau, người có điểm bài thi viết vòng 2 cao hơn.
- Nếu vẫn chưa xác định được, Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội xem xét, quyết định.
Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết quả cho kỳ thi tuyển lần sau.
8. Hồ sơ đăng ký đối với diện thi tuyển công chức
Hồ sơ phải để trong phong bì dán kín, bên ngoài ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại, email liên hệ và danh mục hồ sơ.
Thành phần hồ sơ gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu.
- Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành.
- Bản photo Căn cước hoặc bản ảnh Căn cước in từ VNeID.
- Bản sao văn bằng, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển, được công chứng hoặc chứng thực.
- Bản dịch tiếng Việt được công chứng hoặc chứng thực nếu văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài.
- Tài liệu chứng minh kết quả học tập nếu bằng tốt nghiệp ở nước ngoài không ghi rõ loại khá, giỏi, xuất sắc.
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức, nếu có.
- Giấy chứng nhận sức khỏe trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- 02 ảnh màu 4×6 nền trắng, chụp trong vòng 06 tháng, ghi rõ họ tên và ngày sinh ở mặt sau.
- 03 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận và số điện thoại liên lạc.
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển công chức đã nộp không trả lại.
9. Ưu tiên trong tuyển dụng công chức
Việc ưu tiên trong tuyển dụng công chức thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Người thuộc diện ưu tiên cần chuẩn bị giấy chứng nhận hợp lệ do cơ quan có thẩm quyền cấp và nộp cùng hồ sơ dự tuyển.
10. Thời hạn nộp hồ sơ, địa chỉ nhận hồ sơ và thông tin thi tuyển
Hồ sơ dự tuyển được nộp qua đường bưu điện đến hết ngày 15/6/2026, tính theo dấu bưu điện nơi gửi.
Địa chỉ nhận hồ sơ:
Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội
Trụ sở các cơ quan của Quốc hội
Số 22 Hùng Vương, Ba Đình, Hà Nội
Bên ngoài phong bì ghi rõ:
“HỒ SƠ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC”
Thông tin liên hệ:
Đồng chí Trịnh Thị Vân Khánh
Chuyên viên Vụ Văn hóa và Xã hội, Ủy ban Văn hóa và Xã hội
Số điện thoại: 080.43548 / 0984.508.258
Thời gian, địa điểm tổ chức kiểm tra, đánh giá năng lực hoặc thi tuyển công chức và danh mục tài liệu phục vụ tuyển dụng sẽ được đăng tải trên:
- Cổng thông tin điện tử Quốc hội: www.quochoi.vn
- Mạng nội bộ của Văn phòng Quốc hội: E-Office
Hiện thông báo chưa nêu lịch kiểm tra, lịch thi cụ thể. Người dự tuyển cần tiếp tục theo dõi các kênh chính thức để cập nhật đúng thời gian, địa điểm và tài liệu ôn tập.
KẾT LUẬN
Kỳ tuyển dụng công chức Vụ Văn hóa và Xã hội năm 2026 chính là tấm vé vàng để bạn bước chân vào cơ quan nhà nước cấp Trung ương. Thời gian nhận hồ sơ chỉ kéo dài đến hết 15/6/2026, hãy bắt đầu hành động ngay hôm nay!
Mọi thắc mắc về hồ sơ, tài liệu ôn tập và khóa học bứt tốc kỳ sát hạch, vui lòng liên hệ ngay Công chức 247 để được hỗ trợ nhanh chóng và chính xác nhất.
Để chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi, tham gia ngay để nhận bộ tài liệu và lộ trình phỏng vấn độc quyền:
Cộng đồng ôn thi Facebook: https://www.facebook.com/share/g/1DVA3e5dDs/
Mọi thắc mắc về hồ sơ và khóa học chuyên sâu, vui lòng liên hệ: Công chức 247
Công chức 247 – Đồng hành cùng bạn chinh phục mọi giấc mơ công sở!
