Ngày 19/10/2026, Trung tâm Phát triển quỹ đất khu vực Vĩnh Phúc ban hành Thông báo số 180/TB-TTPTQĐKVVP về việc tuyển dụng viên chức năm 2026 với tổng số 15 chỉ tiêu, thông qua hai hình thức: tiếp nhận vào viên chức và thi tuyển viên chức.

1. Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm 2026

Tổng số 15 chỉ tiêu được phân bổ cho 8 vị trí việc làm, cụ thể:

Tiếp nhận vào viên chức: 08 chỉ tiêu

• Địa chính bậc 3: 02 chỉ tiêu
• Đo đạc bản đồ bậc 3: 02 chỉ tiêu
• Điều tra nông nghiệp và môi trường bậc 3: 01 chỉ tiêu
• Quản trị công sở bậc 3: 01 chỉ tiêu
• Kế toán bậc 3: 01 chỉ tiêu
• Lưu trữ bậc 2: 01 chỉ tiêu

Thi tuyển viên chức: 07 chỉ tiêu

• Địa chính bậc 3: 01 chỉ tiêu
• Điều tra nông nghiệp và môi trường bậc 3: 02 chỉ tiêu
• Quản lý dự án bậc 3: 01 chỉ tiêu
• Hành chính – Tổng hợp bậc 3: 01 chỉ tiêu
• Quản trị công sở bậc 3: 01 chỉ tiêu
• Kế toán bậc 3: 01 chỉ tiêu

2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

Điều kiện chung

Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện sau:

• Có quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam và đủ 18 tuổi trở lên
• Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định
• Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt và lý lịch rõ ràng
• Có văn bằng, chứng chỉ và trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm đăng ký
• Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ
• Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm và quy định pháp luật

Không tiếp nhận đăng ký đối với người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc chưa được xóa án tích theo quy định; người đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc và các trường hợp khác không được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định.

Điều kiện về trình độ chuyên môn theo từng vị trí

Người dự tuyển cần có bằng cấp phù hợp với vị trí đăng ký, cụ thể:

• Địa chính bậc 3: Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Quản lý đất đai hoặc Địa chính.
• Đo đạc bản đồ bậc 3: Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Địa chính, Quản lý đất đai hoặc Bản đồ.
• Điều tra nông nghiệp và môi trường bậc 3: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Địa chất, Khoáng sản, Tài nguyên nước, Nông nghiệp, Thủy lợi, Tài nguyên và môi trường hoặc Bất động sản.
• Quản lý dự án bậc 3: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế xây dựng, Giao thông, Thủy lợi hoặc Hạ tầng kỹ thuật.
• Hành chính – Tổng hợp bậc 3: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Hành chính, Kinh tế, Sư phạm, Luật hoặc Quản lý nhà nước.
• Quản trị công sở bậc 3: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Hành chính, Quản trị văn phòng, Kinh tế, Tài chính hoặc Kinh doanh.
• Kế toán bậc 3: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc Kiểm toán.
• Lưu trữ bậc 2: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Lưu trữ hoặc Văn thư – Lưu trữ. Trường hợp tốt nghiệp ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

Ngoài yêu cầu về chuyên môn, tất cả các vị trí đều yêu cầu kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản trở lên và kỹ năng sử dụng ngoại ngữ bậc 2 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

Lưu ý về chứng chỉ ngoại ngữ và tin học:

Đối với chứng chỉ ngoại ngữ A, B, C được cấp hoặc cấp cho khóa học khai giảng trước ngày 15/01/2020, việc quy đổi được thực hiện như sau: chứng chỉ A tương đương A1, bậc 1; chứng chỉ B tương đương A2, bậc 2; chứng chỉ C tương đương B1, bậc 3. Các chứng chỉ từ ngày 15/01/2020 trở đi phải đáp ứng quy định hiện hành.

Đối với chứng chỉ tin học A, B, C được cấp hoặc cấp cho khóa học khai giảng trước ngày 10/8/2016 được coi tương đương trình độ công nghệ thông tin cơ bản. Từ ngày 11/8/2016 trở đi, chứng chỉ phải đáp ứng chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định.

3. Hình thức và nội dung tuyển dụng

Trung tâm thực hiện tuyển dụng theo hai hình thức với quy trình riêng biệt.

3.1. Tiếp nhận vào viên chức thông qua kiểm tra, sát hạch

Đối tượng được xem xét tiếp nhận

Hình thức này dành cho các đối tượng đáp ứng điều kiện theo quy định, gồm:

• Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc đang công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập, có kết quả, sản phẩm, công trình, sáng kiến hoặc giải pháp khoa học được ứng dụng thực tế và phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
• Người đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật hoặc theo quyết định của cấp có thẩm quyền, có thời gian công tác từ đủ 05 năm trở lên, làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận.

Đối với nhóm có yêu cầu thời gian công tác 05 năm, thời gian này phải là thời gian công tác liên tục trước khi tiếp nhận, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và không tính thời gian tập sự, thử việc. Một số khoảng thời gian công tác ở vị trí phù hợp khác được cộng dồn theo quy định.

Người đăng ký cũng không được thuộc các trường hợp không được tiếp nhận vào viên chức theo quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Viên chức số 129/2025/QH15 hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, thi hành quyết định kỷ luật và các trường hợp liên quan theo quy định.

Hồ sơ đề nghị tiếp nhận

Hồ sơ gồm các giấy tờ chính sau:

• Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu 01 ban hành kèm Nghị định số 259/2026/NĐ-CP, có dán ảnh 4×6.
• Sơ yếu lý lịch cá nhân được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ.
• Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm.
• Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp trong thời hạn 06 tháng trước ngày nộp hồ sơ.
• Bản tự nhận xét, đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn và quá trình công tác, có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi công tác.
• Bản sao có chứng thực quyết định hoặc hợp đồng lao động lần đầu, các quyết định phân công, bố trí công tác, nâng lương và điều chỉnh lương.
• Phiếu xác định lý lịch tư pháp đối với trường hợp hồ sơ trước đây chưa có.

Nội dung kiểm tra, sát hạch

Trước tiên, Hội đồng tuyển dụng kiểm tra hồ sơ, điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng và chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận. Trường hợp không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu, thí sinh sẽ được sát hạch năng lực ngoại ngữ.

Người đạt yêu cầu ở bước kiểm tra điều kiện sẽ tiếp tục tham gia kiểm tra, sát hạch về kiến thức chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ bằng hình thức vấn đáp.

• Thời gian vấn đáp: 30 phút, thí sinh có tối đa 15 phút chuẩn bị.
• Thang điểm: 100 điểm.
• Không thực hiện phúc khảo kết quả vấn đáp.
• Thời gian dự kiến tổ chức: ngày 07 – 08/11/2026.

Nguyên tắc xác định người trúng tuyển

Người trúng tuyển phải có hồ sơ hợp lệ, đáp ứng đúng đối tượng, tiêu chuẩn và điều kiện; đồng thời có điểm sát hạch cao hơn, được lựa chọn theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu của từng vị trí.

Nếu có nhiều người bằng điểm tại chỉ tiêu cuối cùng, thứ tự ưu tiên lần lượt là: người có điểm năng lực chuyên môn cao hơn; thời gian công tác phù hợp hơn; trình độ đào tạo ngành, chuyên ngành dự tuyển cao hơn; bằng tốt nghiệp đại học và bảng điểm có xếp loại cao hơn. Nếu vẫn không xác định được, Giám đốc Trung tâm quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết quả cho lần tiếp nhận tiếp theo. Đặc biệt, hình thức tiếp nhận vào viên chức không thu lệ phí kiểm tra, sát hạch.

3.2. Thi tuyển viên chức

Đối tượng dự tuyển

Các cá nhân đáp ứng điều kiện chung và tiêu chuẩn chuyên môn của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển đều có thể tham gia thi tuyển.

Chế độ ưu tiên trong tuyển dụng

Thí sinh thuộc các nhóm đối tượng ưu tiên được cộng điểm vào kết quả vòng 2 như sau:

• Cộng 7,5 điểm: Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh và thương binh loại B.
• Cộng 5 điểm: Người dân tộc thiểu số; sĩ quan, quân nhân, công an xuất ngũ hoặc phục viên và các đối tượng chính sách, thân nhân người có công thuộc nhóm được quy định trong thông báo.
• Cộng 2,5 điểm: Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong và trí thức trẻ tình nguyện thuộc đối tượng quy định.

Trường hợp thí sinh thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng mức điểm ưu tiên cao nhất.

Hồ sơ đăng ký thi tuyển

Hồ sơ gồm:

• Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu 01 ban hành kèm Nghị định số 259/2026/NĐ-CP, có dán ảnh 4×6.
• 03 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ liên hệ và số điện thoại của người dự tuyển.

Thí sinh cần kê khai đầy đủ thông tin về quá trình đào tạo trong Phiếu đăng ký dự tuyển, bao gồm tên cơ sở đào tạo, thời gian và ngày cấp văn bằng, trình độ, số hiệu, chuyên ngành, ngành đào tạo, hình thức đào tạo và xếp loại bằng cấp.

Nội dung và hình thức thi tuyển

Kỳ thi tuyển viên chức gồm 02 vòng:

Vòng 1: Kiểm tra kiến thức chung và ngoại ngữ

• Kiến thức chung: Thi trắc nghiệm trên máy tính với 60 câu hỏi về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian làm bài 60 phút.
• Ngoại ngữ: Thi trắc nghiệm trên máy tính theo yêu cầu của thông báo tuyển dụng. Nội dung và số lượng câu hỏi do Hội đồng tuyển dụng quyết định, thời gian thi tối đa 60 phút.

Thí sinh có văn bằng, chứng chỉ đáp ứng yêu cầu ngoại ngữ được miễn phần thi này. Người dự tuyển phải trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên ở từng phần thi để được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành

Vòng 2 được tổ chức theo hình thức kết hợp thi viết và phỏng vấn, nhằm kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp phù hợp với vị trí việc làm.

• Bài thi viết: 180 phút, thang điểm 100.
• Bài thi phỏng vấn: Tối đa 30 phút, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị, thang điểm 100.

Tổng điểm hai bài thi được quy đổi về thang điểm 100, trong đó bài thi viết chiếm 70% và bài thi phỏng vấn chiếm 30%, làm tròn đến 02 chữ số thập phân.

Thời gian dự kiến tổ chức thi tuyển:

• Vòng 1: Từ ngày 25/11/2026.
• Vòng 2: Từ ngày 02/12/2026.

Nguyên tắc xác định người trúng tuyển

Thí sinh phải có điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên. Đồng thời, nếu thi kết hợp viết và phỏng vấn, thí sinh phải tham dự đầy đủ cả hai bài thi và đạt ít nhất 50% điểm tối đa ở mỗi bài.

Người trúng tuyển được xác định theo tổng điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng điểm ưu tiên (nếu có), lấy từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có nhiều thí sinh bằng điểm tại chỉ tiêu cuối cùng, thứ tự ưu tiên là người có điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn; nếu vẫn bằng nhau thì xét người có điểm bài thi viết vòng 2 cao hơn. Nếu chưa xác định được, Giám đốc Trung tâm quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển không được bảo lưu kết quả cho kỳ thi tuyển tiếp theo.

Lệ phí thi tuyển

Mức thu lệ phí được thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC, cụ thể:

• Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh.
• Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh.
• Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh.

Thí sinh nộp lệ phí trực tiếp tại địa điểm làm thủ tục dự thi trước khi thi tuyển.

4. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển

Trung tâm quy định thời gian nhận hồ sơ khác nhau đối với từng hình thức tuyển dụng:

• Tiếp nhận vào viên chức: Từ ngày 19/10/2026 đến hết ngày 23/10/2026, trong giờ hành chính các ngày làm việc.
• Thi tuyển viên chức: Từ ngày 19/10/2026 đến ngày 17/11/2026, trong giờ hành chính các ngày làm việc.

Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Hành chính – Tổng hợp, Trung tâm Phát triển quỹ đất khu vực Vĩnh Phúc, số 9, đường Mê Linh, phường Vĩnh Phúc, tỉnh Phú Thọ.

Đối với hồ sơ gửi qua đường bưu chính, thời gian tiếp nhận được tính theo dấu đến của bưu điện.

Một số lưu ý khi nộp hồ sơ:

• Mẫu hồ sơ được niêm yết công khai tại trụ sở Trung tâm và trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Phú Thọ: https://phutho.gov.vn.
• Hồ sơ phải được đựng trong một bì riêng kích thước 24 x 32 cm, ghi rõ danh mục giấy tờ, địa chỉ và số điện thoại liên hệ.
• Hồ sơ đăng ký dự tuyển không bán và không được trả lại.
• Người dự tuyển chịu trách nhiệm về tính chính xác của thông tin kê khai và tính hợp pháp của văn bằng, chứng chỉ. Trường hợp gian lận sẽ bị công khai thông tin và không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong kỳ tuyển dụng tiếp theo.

Thông tin liên hệ:

Ông Đỗ Văn Giang – Phòng Hành chính – Tổng hợp.

Số điện thoại: 0979780489.

Địa chỉ: Trung tâm Phát triển quỹ đất khu vực Vĩnh Phúc, số 9, đường Mê Linh, phường Vĩnh Phúc, tỉnh Phú Thọ.

Kết luận

Trung tâm Phát triển quỹ đất khu vực Vĩnh Phúc tuyển dụng tổng cộng 15 viên chức năm 2026 với 08 chỉ tiêu tiếp nhận và 07 chỉ tiêu thi tuyển. Người có nhu cầu dự tuyển cần đối chiếu kỹ điều kiện chuyên môn, lựa chọn đúng hình thức tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ theo yêu cầu của thông báo.

Kết nối ngay với đội ngũ chuyên gia để được tư vấn lộ trình và sở hữu bộ tài liệu ôn thi độc quyền:

• Tư vấn trực tiếp tại Fanpage: https://www.facebook.com/congchuc247

• Hotline/Zalo: 035 7807 035

Tải ngay app Công chức 247 qua App Store hoặc CH Play về trên điện thoại để nhận thông báo sớm, tra cứu chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ kịp thời cho kỳ thi công chức/viên chức năm 2026. 

Nguồn: Cổng thông tin điện tử tỉnh Phú Thọ