Ngày 19/8/2026, Bộ Tài chính ban hành Quyết định số 2271/QĐ-BTC phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2026 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ, đợt 2. Theo kế hoạch, Bộ tuyển 46 công chức tại các đơn vị trực thuộc, tập trung vào những vị trí thuộc lĩnh vực tài chính, ngân sách, pháp luật, đầu tư, quản lý doanh nghiệp và chuyển đổi số.
Xem chi tiết thông báo tuyển dụng TẠI ĐÂY
Bộ Tài chính tuyển 46 công chức ở nhiều lĩnh vực
Đợt tuyển dụng được thực hiện theo hình thức xét tuyển. Các vị trí tập trung vào những nhóm công việc chuyên môn như quản lý tài chính, ngân sách nhà nước, quản lý kinh tế tổng hợp, quản lý và giám sát đầu tư, tài sản công, đấu thầu, giá, thuế, phí và lệ phí.
Ngoài ra, kế hoạch còn có các vị trí về pháp chế, xây dựng pháp luật, giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế; quản lý doanh nghiệp; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và quản lý các định chế tài chính.
Một số đơn vị có chỉ tiêu gồm Vụ Ngân sách Nhà nước, Vụ Các định chế tài chính, Vụ Pháp chế, Cục Quản lý Công sản, Cục Quản lý đấu thầu, Cục Quản lý giá, Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước, Cục Đầu tư nước ngoài, Cục Kế hoạch – Tài chính và Cục Công nghệ thông tin và chuyển đổi số.
Những ai có thể đăng ký dự tuyển?
Kế hoạch được triển khai theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP. Đối tượng dự tuyển gồm các nhóm như sinh viên tốt nghiệp thủ khoa, sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc đáp ứng yêu cầu về thành tích và người có trình độ tiến sĩ trong độ tuổi theo quy định.
Đáng chú ý, người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở giáo dục đại học trong nước hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại các cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới có thể đăng ký nếu không quá 30 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
Với người tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại các cơ sở giáo dục đại học trong nước, ngoài yêu cầu về kết quả học tập còn phải đáp ứng một trong các điều kiện về thành tích học sinh giỏi, nghiên cứu khoa học – kỹ thuật hoặc Olympic theo kế hoạch.
Bên cạnh bằng cấp và thành tích, thí sinh phải đáp ứng yêu cầu về công nghệ thông tin và ngoại ngữ tương ứng với từng vị trí. Phần lớn vị trí chuyên viên yêu cầu tiếng Anh từ IELTS 5.5 hoặc tương đương. Riêng một số vị trí liên quan đến quản lý đầu tư và phòng ngừa, giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế yêu cầu IELTS 7.0 hoặc tương đương.
Tuyển dụng công chức qua 2 vòng xét tuyển
Quy trình tuyển dụng gồm 2 vòng.
Vòng 1: Hội đồng tuyển dụng kiểm tra điều kiện dự tuyển trên Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ theo yêu cầu của từng vị trí. Chỉ những người đáp ứng đủ điều kiện mới được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Thí sinh thực hiện xét nghiệp vụ chuyên ngành bằng hình thức vấn đáp. Thời gian vấn đáp là 30 phút, trong đó thời gian chuẩn bị không quá 15 phút.
Nội dung vòng 2 không chỉ tập trung vào kiến thức chuyên môn mà còn đánh giá kỹ năng thực thi công vụ, tư duy, giao tiếp, khả năng phán đoán tình huống, khả năng học hỏi và phát triển, năng lực diễn đạt, thái độ cùng những yêu cầu khác của vị trí tuyển dụng. Vòng này được chấm theo thang điểm 100.
Để được xem xét trúng tuyển, thí sinh phải đạt từ 50 điểm trở lên ở vòng 2. Sau đó, kết quả được xác định dựa trên tổng điểm vòng 2 và điểm ưu tiên, lấy từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu của từng vị trí việc làm.
Hồ sơ dự tuyển
Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký một vị trí việc làm. Hồ sơ đăng ký dự tuyển cần chuẩn bị các giấy tờ chính sau:
- Phiếu đăng ký dự tuyển;
- Bản sao văn bằng, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí;
- Văn bằng, chứng chỉ hoặc tài liệu xác định năng lực ngoại ngữ;
- Giấy tờ chứng minh thành tích, trường hợp tốt nghiệp thủ khoa hoặc thuộc nhóm đối tượng thu hút nhân tài;
- Giấy tờ chứng minh đối tượng ưu tiên nếu có;
- 02 ảnh cỡ 4 cm x 6 cm chụp trong thời gian gần nhất.
Theo kế hoạch, thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dự kiến là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và Cổng thông tin điện tử của Bộ Tài chính.
Địa điểm tổ chức tuyển dụng tại Hà Nội. Thời gian cụ thể sẽ do Hội đồng tuyển dụng quyết định căn cứ tình hình thực tế và quy định hiện hành.
Người có thành tích tốt cần lưu ý gì?
Đây là đợt tuyển dụng được thực hiện theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng nên bằng cấp và thành tích cá nhân là nhóm điều kiện rất đáng lưu ý. Người thuộc diện tốt nghiệp thủ khoa, tốt nghiệp xuất sắc hoặc có thành tích học tập, nghiên cứu theo quy định cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ chứng minh ngay từ khi làm hồ sơ.
Đặc biệt, không nên chỉ kiểm tra điều kiện về bằng cấp. Mỗi vị trí còn có yêu cầu riêng về chuyên môn, ngoại ngữ và công nghệ thông tin. Vì vậy, trước khi đăng ký, thí sinh cần đối chiếu đúng yêu cầu của vị trí mình lựa chọn.
Kết luận
Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2026 đợt 2 của Bộ Tài chính có 46 chỉ tiêu, thực hiện theo hình thức xét tuyển và hướng đến nhóm nhân lực có thành tích nổi bật, trình độ chuyên môn cao. Người có nhu cầu dự tuyển nên theo dõi thông báo chính thức của Bộ Tài chính để nắm chính xác thời điểm nhận hồ sơ, đồng thời chuẩn bị trước văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ và giấy tờ chứng minh thành tích để tránh bị động khi thời gian đăng ký được công bố.
Kết nối ngay với đội ngũ chuyên gia để được tư vấn lộ trình và sở hữu bộ tài liệu ôn thi độc quyền:
-
- Tư vấn trực tiếp tại Fanpage: https://www.facebook.com/congchuc247
- Cộng đồng ôn thi Facebook: https://www.facebook.com/groups/onthicongchucbotaichinh
- Hotline/Zalo: 035 7807 035
Tải ngay app Công chức 247 qua App Store hoặc CH Play về trên điện thoại để nhận thông báo sớm, tra cứu chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ kịp thời cho kỳ thi công chức/viên chức năm 2026.
