Sở Nội vụ tỉnh Sơn La thông báo tuyển dụng công chức vào làm việc tại các cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp xã năm 2026 với 315 vị trí tuyển dụng. Trong đó, 298 vị trí được xác định riêng cho từng cơ quan và 17 vị trí tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức.
Theo kế hoạch, tuyển dụng được thực hiện theo cả xét tuyển và thi tuyển, trong đó thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP được ưu tiên xét tuyển trước tại các vị trí phù hợp. Thời gian tổ chức dự kiến trong quý III và quý IV năm 2026; lịch cụ thể sẽ được thông báo sau.
Sơn La tuyển dụng 315 vị trí công chức năm 2026
Tổng nhu cầu tuyển dụng được xác định là 315 vị trí.
Trong đó:
- 298 vị trí tuyển dụng riêng cho từng cơ quan, đơn vị.
- 17 vị trí tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức.
- Có 04 chỉ tiêu tại 03 vị trí dành riêng cho người dân tộc thiểu số, cơ cấu dân tộc cần tuyển là dân tộc Mông.
- Có 05 chỉ tiêu tại 02 vị trí chỉ tuyển dụng đối tượng thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP; thí sinh diện thông thường không đăng ký vào các vị trí, chỉ tiêu này.
Nhu cầu tuyển dụng trải rộng tại các cơ quan hành chính cấp tỉnh và UBND cấp xã. Danh sách cụ thể về cơ quan, vị trí việc làm, ngạch công chức, trình độ, ngành/chuyên ngành đào tạo và số lượng tuyển được thể hiện tại các phụ lục kèm theo kế hoạch.
Xem chi tiết danh mục vị trí, chỉ tiêu và yêu cầu từng vị trí
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức Sơn La năm 2026
Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện chung gồm:
- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
- Đang cư trú tại Việt Nam;
- Đủ 18 tuổi trở lên;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng;
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký.
Thông báo cũng quy định các trường hợp không được đăng ký dự tuyển, trong đó có người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành, chưa được xóa án tích theo quy định; người đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc.
Lưu ý về ngành, chuyên ngành đào tạo
Đây là điểm thí sinh cần kiểm tra kỹ trước khi nộp hồ sơ.
Theo thông báo, trình độ và tên ngành/chuyên ngành ghi trên bằng tốt nghiệp hoặc bảng điểm phải đúng với trình độ, tên ngành/chuyên ngành tại các phụ lục của kế hoạch tuyển dụng. Vì vậy, không nên chỉ nhìn tên vị trí việc làm rồi đăng ký mà cần đối chiếu với yêu cầu đào tạo của đúng vị trí.
Đối tượng nguồn nhân lực chất lượng cao được xét tuyển
Các trường hợp thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP được thực hiện xét tuyển.
Thông báo xác định một số nhóm tiêu biểu như sinh viên tốt nghiệp thủ khoa; người tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới được công nhận tương đương; sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc đáp ứng thêm các điều kiện về thành tích; người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II hoặc dược sĩ chuyên khoa cấp II thuộc chuyên ngành y học, dược học và đáp ứng điều kiện về độ tuổi theo quy định.
Thí sinh thuộc nhóm này cần đồng thời đáp ứng yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm và chuẩn bị chứng nhận, minh chứng thành tích theo quy định.
Hình thức tuyển dụng
1. Xét tuyển đối với nguồn nhân lực chất lượng cao
Việc xét tuyển được thực hiện qua 2 vòng.
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển trên Phiếu đăng ký dự tuyển. Người đáp ứng đầy đủ yêu cầu của vị trí sẽ được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Xét nghiệp vụ chuyên ngành bằng hình thức vấn đáp. Nội dung tập trung kiểm tra kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ và đánh giá các năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Thời gian vấn đáp là 30 phút, trong đó thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị. Vòng này được chấm theo thang điểm 100 và không thực hiện phúc khảo kết quả vấn đáp.
2. Thi tuyển đối với diện thông thường
Thí sinh thuộc diện thông thường tham gia 2 vòng thi, gồm:
Vòng 1: Kiểm tra kiến thức, năng lực chung
Vòng 1 được thực hiện bằng hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính, gồm:
- Số lượng: 60 câu hỏi
- Thời gian: 60 phút
- Điều kiện dự vòng 2: Phải trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên.
Nội dung thi tập trung vào năng lực tư duy, khả năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn và hiểu biết chung về hệ thống chính trị, quản lý hành chính nhà nước, quyền và nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ, cùng một số kiến thức về xã hội, văn hóa và lịch sử.
Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành
Vòng 2 được thực hiện bằng hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính, tập trung vào kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng thực thi công vụ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
- Nội dung: Chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật thuộc ngành, lĩnh vực tuyển dụng; kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng thực thi công vụ.
- Số lượng: Từ 60 đến 120 câu hỏi
- Thời gian: Từ 90 đến 180 phút, tùy theo số lượng câu hỏi.
- Kết quả: Được thông báo sau khi kết thúc bài thi.
Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả bài thi trên máy vi tính.
Cách xác định người trúng tuyển
Với xét tuyển nguồn nhân lực chất lượng cao, thí sinh phải có điểm vòng 2 từ 50 điểm trở lên. Người trúng tuyển được xác định theo tổng điểm xét nghiệp vụ chuyên ngành và điểm ưu tiên (nếu có), lấy từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu của từng vị trí.
Với thi tuyển diện thông thường, thí sinh phải có điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành từ 50 điểm trở lên. Việc xác định người trúng tuyển căn cứ kết quả thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng điểm ưu tiên (nếu có), theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu của từng vị trí.
Kết quả tuyển dụng không được bảo lưu cho kỳ tuyển dụng tiếp theo đối với cả trường hợp xét tuyển và thi tuyển.
Điểm ưu tiên khi tuyển dụng
Điểm ưu tiên được cộng vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành theo quy định hiện hành. Mức cộng gồm:
- 7,5 điểm: Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B.
- 5 điểm: người dân tộc thiểu số và một số nhóm đối tượng chính sách, lực lượng vũ trang, con của người có công theo quy định.
- 2,5 điểm: người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân và một số nhóm đối tượng khác theo quy định.
- 1,5 điểm: cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định.
Nếu thuộc nhiều diện ưu tiên, thí sinh chỉ được cộng mức điểm ưu tiên cao nhất.
Thời gian, địa điểm thi tuyển và xét tuyển
Theo thông báo, kỳ tuyển dụng dự kiến được tổ chức trong quý III, quý IV năm 2026. Các mốc thời gian cụ thể sẽ được thông báo sau.
Địa điểm dự kiến tổ chức cả xét tuyển đối với nguồn nhân lực chất lượng cao và thi tuyển đối với diện thông thường là Trường Cao đẳng Sơn La.
Thông tin về lịch tuyển dụng sẽ được công khai trên Cổng thông tin điện tử tỉnh, Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ hoặc thông qua tin nhắn SMS. Thí sinh có trách nhiệm thường xuyên theo dõi các kênh thông báo và phản hồi khi được yêu cầu.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Hồ sơ đăng ký dự tuyển được thực hiện bằng Phiếu đăng ký dự tuyển công chức theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Thông báo yêu cầu:
- 01 Phiếu đăng ký dự tuyển;
- Bản sao chứng nhận hoặc giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên nếu có, trừ trường hợp ưu tiên là người dân tộc thiểu số;
- Chứng nhận, minh chứng thành tích đối với thí sinh thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP.
Đáng chú ý, mỗi thí sinh chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí việc làm trong thông báo. Riêng vị trí tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan, thí sinh được đăng ký các nguyện vọng theo thứ tự ưu tiên tại các cơ quan, đơn vị sử dụng công chức.
Trường hợp kê khai gian lận hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển, người dự tuyển sẽ không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Kết luận
Kỳ tuyển dụng công chức tỉnh Sơn La năm 2026 có 315 vị trí, với nhu cầu tại cả cơ quan hành chính cấp tỉnh và cấp xã. Điểm thí sinh cần quan tâm nhất lúc này là xác định đúng vị trí phù hợp, kiểm tra kỹ điều kiện ngành/chuyên ngành và chuẩn bị hồ sơ, đồng thời chủ động ôn tập trước khi lịch thi chính thức được công bố.
Kết nối ngay với đội ngũ chuyên gia để được tư vấn lộ trình và sở hữu bộ tài liệu ôn thi độc quyền:
- Tư vấn trực tiếp tại Fanpage: https://www.facebook.com/congchuc247
- Hotline/Zalo: 035 7807 035
Tải ngay app Công chức 247 qua App Store hoặc CH Play về trên điện thoại để nhận thông báo sớm, tra cứu chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ kịp thời cho kỳ thi công chức/viên chức năm 2026.
