Tỉnh ủy Quảng Ngãi tuyển 24 công chức, viên chức năm 2026

Tỉnh ủy Quảng Ngãi đã ban hành Kế hoạch số 95-KH/TU ngày 05/8/2026 về tuyển dụng công chức, viên chức năm 2026 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ. Tổng nhu cầu tuyển dụng là 24 chỉ tiêu tại 16 vị trí việc làm.

Đợt tuyển dụng hướng đến sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng đáp ứng các tiêu chuẩn theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng. Kỳ tuyển dụng được thực hiện theo hình thức xét tuyển, dự kiến tổ chức trong tháng 9/2026.

Chi tiết thông báo

Tỉnh ủy Quảng Ngãi tuyển 24 công chức, viên chức năm 2026

Theo kế hoạch, tổng số biên chế được giao cho các cơ quan, đơn vị là 504 biên chế, gồm 444 công chức và 60 viên chức. Số biên chế chưa thực hiện là 83.

Trong đợt tuyển dụng năm 2026 theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, Tỉnh ủy Quảng Ngãi có nhu cầu tuyển 24 người cho 16 vị trí việc làm, trong đó:

  • 21 chỉ tiêu công chức;
  • 03 chỉ tiêu viên chức.

Các chỉ tiêu được phân bổ tại Văn phòng Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Trường Chính trị tỉnh và Đảng ủy UBND tỉnh.

Các vị trí tuyển dụng thuộc nhiều nhóm chuyên môn như văn phòng cấp ủy, hành chính – tổng hợp, tài chính, chuyển đổi số, kiểm tra, nội chính, tổ chức xây dựng Đảng, công tác Mặt trận, giảng viên và quản lý khoa học.

Phụ lục chỉ tiêu

Người dự tuyển nên kiểm tra kỹ yêu cầu về ngành hoặc chuyên ngành đào tạo của từng vị trí trước khi chuẩn bị hồ sơ.

Ai được đăng ký dự tuyển?

Đây là đợt tuyển dụng theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng nên ngoài các điều kiện chung, ứng viên phải thuộc nhóm đối tượng cụ thể theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.

Về điều kiện chung, người đăng ký phải có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam, đang cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ và đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

Đối tượng tuyển dụng theo Nghị định 179

Người dự tuyển phải là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng và đáp ứng một trong các nhóm tiêu chuẩn sau:

Thứ nhất, sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học trong nước; hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới, được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định. Ứng viên phải trong độ tuổi quy định của Luật Thanh niên tại thời điểm nộp hồ sơ.

Thứ hai, sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học trong nước, trong độ tuổi theo quy định của Luật Thanh niên và có ít nhất một trong các thành tích cá nhân theo yêu cầu.

Các thành tích được xem xét gồm đạt giải tại kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh, quốc gia hoặc quốc tế; cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế; hoặc cuộc thi Olympic thuộc các môn, chuyên ngành theo quy định. Mức giải cụ thể được xác định theo Kế hoạch tuyển dụng.

Như vậy, không phải tất cả trường hợp tốt nghiệp đại học loại xuất sắc đều mặc nhiên đủ điều kiện dự tuyển. Ứng viên cần đối chiếu đồng thời điều kiện về kết quả tốt nghiệp, độ tuổi và thành tích cá nhân theo từng nhóm đối tượng.

Một số vị trí có yêu cầu thêm về tiêu chuẩn chính trị

Đối với vị trí công chức làm nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu trong các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của Đảng, người dự tuyển còn phải đáp ứng tiêu chuẩn theo Hướng dẫn số 22-HD/BTCTW.

Theo đó, người dự tuyển phải là đảng viên và không vi phạm các tiêu chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ. Trường hợp chưa là đảng viên phải được xác minh lý lịch rõ ràng, đáp ứng điều kiện để phát triển Đảng và không vi phạm các tiêu chuẩn chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ.

Yêu cầu này được áp dụng đối với một số vị trí cụ thể trong phụ lục tuyển dụng, vì vậy ứng viên cần kiểm tra kỹ trước khi đăng ký.

Những trường hợp không được đăng ký dự tuyển

Theo Kế hoạch, các trường hợp sau không được đăng ký dự tuyển:

Người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi.

Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án nhưng chưa được xóa án tích; hoặc đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc cũng không thuộc diện được đăng ký.

Chính sách ưu tiên trong tuyển dụng

Điểm ưu tiên được cộng vào kết quả vòng 2. Tùy từng nhóm đối tượng, mức cộng dao động từ 1,5 đến 7,5 điểm.

Cụ thể, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh và một số nhóm người hưởng chính sách tương ứng được cộng 7,5 điểm.

Người dân tộc thiểu số, một số đối tượng thuộc lực lượng quân đội, công an, cơ yếu, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh và các nhóm đối tượng chính sách khác theo Kế hoạch được cộng 5 điểm.

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc đội viên thanh niên xung phong được cộng 2,5 điểm. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định được cộng 1,5 điểm.

Nếu một người đồng thời thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng mức điểm ưu tiên cao nhất.

Hình thức tuyển dụng công chức, viên chức Tỉnh ủy Quảng Ngãi

Tuyển dụng được thực hiện bằng xét tuyển qua 2 vòng.

Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

Hội đồng tuyển dụng kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện của người đăng ký thông qua Phiếu đăng ký và hồ sơ dự tuyển.

Chỉ những người đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện của nhóm đối tượng tuyển dụng và yêu cầu của vị trí việc làm mới được tiếp tục tham dự vòng 2.

Vòng 2: Vấn đáp nghiệp vụ chuyên ngành

Vòng 2 được tổ chức theo hình thức vấn đáp.

Nội dung tập trung kiểm tra kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ và đánh giá các năng lực cần thiết đối với vị trí việc làm như tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, khả năng học hỏi và phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách cùng các năng lực liên quan.

Thời gian vấn đáp là 30 phút. Trước khi vấn đáp, thí sinh có tối đa 15 phút chuẩn bị.

Bài vấn đáp được chấm theo thang điểm 100.

Cách xác định người trúng tuyển

Để được xem xét trúng tuyển, thí sinh trước hết phải đạt từ 50 điểm trở lên ở vòng 2.

Sau đó, kết quả vòng 2 được cộng với điểm ưu tiên nếu có. Người có tổng điểm cao hơn được xác định trúng tuyển theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu của từng vị trí việc làm.

Nếu có từ hai người trở lên bằng điểm nhau tại chỉ tiêu cuối cùng, người có điểm vòng 2 cao hơn được xác định là người trúng tuyển. Nếu vẫn không thể xác định, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng sẽ quyết định.

Kết quả của người không trúng tuyển không được bảo lưu cho các kỳ xét tuyển sau.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm những gì?

Hồ sơ dự tuyển phải được đựng trong túi hồ sơ, bên ngoài ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ và số điện thoại liên hệ.

Các giấy tờ chính gồm:

  • Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu;
  • Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C/BTCTW, 2A/BTCTW, có xác nhận theo yêu cầu và trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ;
  • Bản sao văn bằng, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được công chứng hoặc chứng thực;
  • Giấy tờ, bằng khen chứng minh thành tích cá nhân thuộc diện thu hút theo Nghị định 179;
  • Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên nếu có;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ;
  • 03 ảnh màu 4×6, chụp trong vòng 6 tháng và ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh ở mặt sau.

Đối với văn bằng, bảng điểm hoặc chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài, ứng viên phải nộp kèm bản dịch tiếng Việt được công chứng hoặc chứng thực.

Trường hợp bằng tốt nghiệp tại cơ sở đào tạo nước ngoài không ghi rõ xếp loại khá, giỏi hoặc xuất sắc, người dự tuyển cần bổ sung tài liệu chứng minh kết quả học tập và xếp loại của cơ sở đào tạo.

Đối với văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp, ứng viên còn phải thực hiện yêu cầu về công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc cung cấp tài liệu chứng minh thuộc trường hợp được miễn thủ tục công nhận văn bằng.

Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ

Kế hoạch số 95-KH/TU chưa quy định cụ thể thời gian bắt đầu, hạn cuối và địa điểm tiếp nhận hồ sơ.

Các nội dung này sẽ được thực hiện theo Thông báo tuyển dụng của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ngãi.

Vì vậy, ứng viên có nhu cầu đăng ký cần tiếp tục theo dõi thông báo chính thức để nắm chính xác thời hạn và nơi nộp hồ sơ, tránh bỏ lỡ thời gian tiếp nhận.

Thời gian tổ chức xét tuyển

Kỳ xét tuyển dự kiến được tổ chức trong tháng 9/2026 tại phường Cẩm Thành, tỉnh Quảng Ngãi.

Thời gian và địa điểm cụ thể sẽ được thông báo sau bởi Hội đồng tuyển dụng.

Ứng viên cần lưu ý đây mới là thời gian dự kiến được nêu trong Kế hoạch, chưa phải lịch xét tuyển cụ thể.

Phí tuyển dụng

Mức phí tuyển dụng là 500.000 đồng/người, nộp cùng hồ sơ đăng ký dự tuyển.

Trường hợp người đăng ký không đủ điều kiện dự tuyển hoặc đã đăng ký nhưng không tham gia xét tuyển thì hồ sơ và phí dự tuyển không được hoàn trả.

Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ngãi để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.

Do nhóm đối tượng tuyển dụng theo Nghị định 179 có nhiều yêu cầu riêng về kết quả tốt nghiệp, thành tích cá nhân, văn bằng và tiêu chuẩn của từng vị trí, ứng viên nên đối chiếu kỹ phụ lục tuyển dụng và chuẩn bị trước các giấy tờ chứng minh. Đặc biệt, cần tiếp tục theo dõi Thông báo tuyển dụng của Ban Tổ chức Tỉnh ủy để cập nhật thời hạn nhận hồ sơ và lịch xét tuyển chính thức.

Kết luận

Đợt tuyển dụng công chức, viên chức năm 2026 của Tỉnh ủy Quảng Ngãi có 24 chỉ tiêu và được thực hiện theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng. Người có nhu cầu dự tuyển cần kiểm tra kỹ điều kiện của từng vị trí, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tiếp tục theo dõi thông báo của Ban Tổ chức Tỉnh ủy để cập nhật thời gian nhận hồ sơ, lịch xét tuyển chính thức.

Mọi thắc mắc về hồ sơ, tài liệu ôn tập và khóa học bứt tốc kỳ tuyển dụng, vui lòng liên hệ ngay Công chức 247 để được hỗ trợ nhanh chóng và chính xác nhất. 

Tải ngay app Công chức 247 qua App Store hoặc CH Play vtrên điện thoại để nhận thông báo sớm, tra cứu chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ kịp thời cho kỳ thi công chức/viên chức năm 2026.