Ngày 21/10/2026, UBND thành phố Quảng Ninh ban hành Kế hoạch số 463/KH-UBND về tuyển dụng công chức vào làm việc trong các cơ quan hành chính năm 2026. Theo kế hoạch, thành phố tuyển dụng 228 chỉ tiêu, thông qua hình thức thi tuyển và xét tuyển tùy theo đối tượng dự tuyển.
Kỳ tuyển dụng dự kiến được tổ chức trong tháng 12/2026. Người có nhu cầu đăng ký cần lưu ý các điều kiện về trình độ chuyên môn, hình thức thi, hồ sơ và thời gian tiếp nhận theo quy định.
1. Chỉ tiêu tuyển dụng công chức Quảng Ninh năm 2026
Theo Kế hoạch số 463/KH-UBND, thành phố Quảng Ninh tuyển dụng tổng cộng 228 chỉ tiêu công chức, bao gồm:
- 196 chỉ tiêu tại 185 vị trí việc làm tuyển dụng riêng cho từng cơ quan
- 26 chỉ tiêu tại 26 vị trí việc làm tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan
- 6 chỉ tiêu tại 6 vị trí việc làm dành riêng cho người dân tộc thiểu số
Các vị trí tuyển dụng được phân bổ tại nhiều sở, ban, ngành và UBND cấp xã, thuộc các lĩnh vực như hành chính, nội vụ, tài chính, tư pháp, công nghệ thông tin, xây dựng, đất đai, y tế, nông nghiệp và môi trường.
Trong đó, khối sở, ban, ngành có nhu cầu tuyển dụng 47 chỉ tiêu; khối địa phương tuyển dụng 181 chỉ tiêu.
Xem chi tiết số lượng, vị trí việc làm, chuyên ngành đào tạo và yêu cầu tuyển dụng tại đây:
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
Điều kiện chung
Người đăng ký dự tuyển công chức Quảng Ninh năm 2026 phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam
- Đủ 18 tuổi trở lên
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ
- Đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển
Những người bị mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự; có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; hoặc đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc không được đăng ký dự tuyển.
Yêu cầu về trình độ chuyên môn
Đối với diện tuyển dụng thông thường, các vị trí việc làm tại sở, ban, ngành và UBND cấp xã yêu cầu người dự tuyển có trình độ chuyên môn với xếp loại tốt nghiệp từ Khá trở lên.
Riêng những vị trí yêu cầu trình độ đại học trở lên thuộc ngành, chuyên ngành Công nghệ thông tin và Bác sĩ không yêu cầu về loại tốt nghiệp.
Một số vị trí có yêu cầu cao hơn về xếp loại tốt nghiệp, ngành đào tạo, ngoại ngữ hoặc kỹ năng công nghệ thông tin. Thí sinh cần đối chiếu yêu cầu cụ thể của vị trí đăng ký tại các phụ lục tuyển dụng.
Đối với nguồn nhân lực chất lượng cao
Thành phố thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.
Các nhóm đối tượng được xem xét bao gồm:
- Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học trong nước hoặc tốt nghiệp đại học loại Giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới, được công nhận tương đương văn bằng, chứng chỉ theo quy định
- Sinh viên tốt nghiệp đại học loại Xuất sắc trong nước, đồng thời có thành tích cá nhân theo quy định, như đạt giải tại các kỳ thi học sinh giỏi, nghiên cứu khoa học – kỹ thuật hoặc Olympic
- Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II hoặc dược sĩ chuyên khoa cấp II thuộc chuyên ngành và điều kiện quy định
Các đối tượng trên phải đáp ứng yêu cầu về độ tuổi, thành tích và tiêu chuẩn cụ thể tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, đồng thời đáp ứng điều kiện của vị trí việc làm đăng ký.
Đáng chú ý, thành phố ưu tiên xét tuyển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tất cả các vị trí tuyển dụng. Số chỉ tiêu dành cho diện thông thường là số còn lại sau khi thực hiện xét tuyển đối với nhóm đối tượng này.
3. Hình thức và nội dung tuyển dụng công chức Quảng Ninh năm 2026
Kỳ tuyển dụng được thực hiện theo hai phương thức: xét tuyển và thi tuyển, mỗi phương thức gồm 2 vòng.
3.1. Hình thức xét tuyển
Áp dụng đối với người học theo chế độ cử tuyển, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và nhà khoa học trẻ tài năng thuộc diện thu hút theo quy định.
- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn thông qua Phiếu đăng ký dự tuyển.
- Vòng 2: Vấn đáp nghiệp vụ chuyên ngành trong 30 phút, có tối đa 15 phút chuẩn bị. Nội dung đánh giá kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ và năng lực phù hợp với vị trí tuyển dụng. Thang điểm 100, không phúc khảo.
3.2. Hình thức thi tuyển
Áp dụng đối với các trường hợp không thuộc diện xét tuyển.
Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy tính, gồm:
- Kiến thức, năng lực chung: 60 câu/60 phút, kiểm tra năng lực tư duy, kiến thức về hệ thống chính trị, quản lý hành chính nhà nước, công chức và các vấn đề xã hội.
- Ngoại ngữ (Tiếng Anh): 30 câu/30 phút theo yêu cầu vị trí việc làm.
Thí sinh phải trả lời đúng từ 50% số câu hỏi ở từng phần thi để được vào vòng 2. Kết quả được thông báo ngay sau khi làm bài và không phúc khảo.
Các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ:
- Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ ở trình độ tương đương hoặc cao hơn yêu cầu của vị trí dự tuyển
- Có bằng tốt nghiệp do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, được công nhận tại Việt Nam và đáp ứng yêu cầu về trình độ
- Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí công tác tại vùng dân tộc thiểu số
- Có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ tương đương bậc 4 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc chứng chỉ tương đương được Bộ GD&ĐT công bố, còn hiệu lực khi đăng ký (IELTS 5.5, HSK bậc 4 hoặc tương đương trở lên)
Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành
- Thi viết (180 phút): Áp dụng cho các vị trí thông thường, kiểm tra kiến thức chuyên ngành, chính sách, pháp luật và kỹ năng thực thi công vụ.
- Kết hợp viết và phỏng vấn: Áp dụng cho vị trí Chuyên viên lễ tân và phiên dịch đối ngoại thuộc Sở Ngoại vụ và 30 vị trí thuộc lĩnh vực CNTT, chuyển đổi số. Bài viết kéo dài 180 phút, phỏng vấn tối đa 30 phút.
Các bài thi được chấm theo thang điểm 100. Với hình thức kết hợp, điểm vòng 2 = 70% điểm viết + 30% điểm phỏng vấn.
4. Cách xác định người trúng tuyển và điểm ưu tiên
Thí sinh phải đạt từ 50 điểm trở lên ở vòng 2 để được xét trúng tuyển. Riêng hình thức thi kết hợp viết và phỏng vấn, thí sinh phải tham dự đủ hai bài và đạt ít nhất 50% điểm tối đa của từng bài.
Người trúng tuyển được xác định theo điểm vòng 2 cộng điểm ưu tiên (nếu có), xét từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu. Trường hợp bằng điểm ở chỉ tiêu cuối cùng, ưu tiên người có điểm vòng 2 cao hơn; nếu vẫn bằng nhau, Chủ tịch UBND thành phố quyết định. Với vị trí tuyển dụng chung, việc phân bổ căn cứ vào thứ tự nguyện vọng và kết quả tuyển dụng.
Điểm ưu tiên trong tuyển dụng:
Điểm ưu tiên được cộng vào kết quả điểm thi hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành theo quy định hiện hành. Mức cộng gồm:
- 7,5 điểm: Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B.
- 5 điểm: người dân tộc thiểu số và một số nhóm đối tượng chính sách, lực lượng vũ trang, con của người có công theo quy định.
- 2,5 điểm: người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân và một số nhóm đối tượng khác theo quy định.
- 1,5 điểm: cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định.
Nếu thuộc nhiều diện ưu tiên, thí sinh chỉ được cộng mức điểm ưu tiên cao nhất.
5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức Quảng Ninh năm 2026
Theo Thông báo số 5679/TB-SNV, hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển: Mẫu số 01 dành cho nguồn nhân lực chất lượng cao; Mẫu số 02 dành cho thí sinh diện thông thường
- Bản sao có chứng thực văn bằng chuyên môn, bảng điểm và chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển
- Giấy tờ chứng minh thành tích, đối tượng ưu tiên hoặc thuộc diện dân tộc thiểu số (nếu có), đáp ứng yêu cầu chứng thực tương ứng
- Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ miễn thi ngoại ngữ hoặc quyết định cử đi học theo chế độ cử tuyển (nếu có)
Lưu ý: Văn bằng, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch tiếng Việt được chứng thực theo quy định. Văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được công nhận tại Việt Nam. Nếu bằng tốt nghiệp không ghi rõ xếp loại, thí sinh cần bổ sung tài liệu chứng minh kết quả học tập.
6. Thời gian, địa điểm và hình thức nộp hồ sơ
Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 23/10/2026 đến hết ngày 21/11/2026, trong giờ hành chính.
Địa điểm tiếp nhận: Phòng Công chức, viên chức, Sở Nội vụ, tầng 3, trụ sở Liên cơ quan số 2, phường Hạ Long, thành phố Quảng Ninh.
Thí sinh có thể lựa chọn một trong hai hình thức nộp hồ sơ:
- Nộp trực tiếp tại địa chỉ trên
- Gửi hồ sơ qua đường bưu chính đến địa chỉ tiếp nhận, thời hạn được xác định theo dấu bưu điện
Đối với hồ sơ gửi qua bưu điện, thí sinh cần chú ý thời hạn tiếp nhận để tránh nộp muộn so với quy định.
Lệ phí tuyển dụng
Theo Thông báo số 5679/TB-SNV, lệ phí tuyển dụng là 300.000 đồng/thí sinh/lần, nộp bằng hình thức chuyển khoản.
Thông tin chuyển khoản:
- Tên tài khoản: Sở Nội vụ thành phố Quảng Ninh
- Số tài khoản: 8639115888
- Ngân hàng: Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) – Chi nhánh Hạ Long
- Nội dung chuyển khoản: Họ và tên thí sinh, ngày tháng năm sinh; phòng, ban, đơn vị đăng ký dự tuyển
Thí sinh cần ghi đầy đủ nội dung chuyển khoản theo hướng dẫn và đối chiếu thông tin tài khoản với thông báo chính thức trước khi thực hiện giao dịch.
Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển, thí sinh có thể liên hệ Sở Nội vụ qua số điện thoại 02033.833544 để được hướng dẫn.
7. Thời gian tổ chức thi tuyển, xét tuyển
Theo Kế hoạch số 463/KH-UBND, việc xét tuyển đối với các trường hợp thuộc diện nguồn nhân lực chất lượng cao và thi tuyển đối với diện thông thường dự kiến được tổ chức trong tháng 12/2026.
Địa điểm tổ chức dự kiến tại một trong hai địa điểm:
- Trung tâm tổ chức Hội nghị thành phố Quảng Ninh, phường Hạ Long
- Trường Chính trị Vũ Văn Hiếu, phường Đông Mai, thành phố Quảng Ninh
Lịch thi cụ thể, danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển và các thông tin liên quan sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo theo quy định.
Thời gian thông báo kết quả tuyển dụng
Trong vòng 5 ngày làm việc sau khi hoàn thành chấm thi hoặc xét tuyển (kể cả phúc khảo, nếu có), Hội đồng tuyển dụng tổng hợp và báo cáo kết quả. Chủ tịch UBND thành phố phê duyệt trong tối đa 5 ngày làm việc tiếp theo.
Trong vòng 2 ngày làm việc sau khi kết quả được phê duyệt, Hội đồng công khai danh sách trúng tuyển và thông báo qua SMS.
Người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ đúng hạn. Trường hợp hồ sơ không đầy đủ, kê khai gian lận hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định có thể bị hủy kết quả.
Kết luận
Kỳ tuyển dụng 228 công chức Quảng Ninh năm 2026 tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày 21/11/2026. Thí sinh cần kiểm tra kỹ điều kiện của vị trí dự tuyển, hoàn thiện hồ sơ đúng hạn và chủ động ôn tập kiến thức để chuẩn bị cho kỳ thi dự kiến diễn ra trong tháng 12/2026.
Kết nối ngay với đội ngũ chuyên gia để được tư vấn lộ trình và sở hữu bộ tài liệu ôn thi độc quyền:
- Tư vấn trực tiếp tại Fanpage: https://www.facebook.com/congchuc247
- Hotline/Zalo: 035 7807 035
Tải ngay app Công chức 247 qua App Store hoặc CH Play về trên điện thoại để nhận thông báo sớm, tra cứu chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ kịp thời cho kỳ thi công chức/viên chức năm 2026.
